我设计的行政部绩效考核方案，请各位给予指点，谢谢！

齐鲁风采

楼上的方案有些意思，待我考虑，谢谢

zylhzy

偶是来学习的

齐鲁风采

虽说不是初来乍到，但发送附件确实大姑娘出嫁——头一回。以后再有附件一定贴出来！

goldrong

行政考核是非常不好做的，不容易量化,建议一步一步来，不断调整.

齐鲁风采

谢谢各位，请继续提出宝贵建议。

xiaolianglizhi

俺是来参考的。

灵灵鼠

想问楼友你们的工资模式是什么样的？固定工资+绩效工资还是固定工资+岗位工资+绩效工资？

习聃

我发些司机的考核标准供你参考. # r5 h- z: S' Z s! b工作项目 工 作 要 求 考 核 标 准 6 J8 N/ P9 W0 w安全驾驶 行车做到安全礼让，不争道抢行，不开斗气车、野蛮车，不超速、不闯红灯，不酒后驾驶。 做到全年无车辆违章行驶(如有因违章造成的罚款，由个人承担) I4 t8 t/ B- q/ s' v, H ~# h 全年无碰撞、无刮擦事故出现(占主要责任并一次超过2000元以上的,扣5-15分,2000元以下扣3-5分，占次要责任一次超过2000元以上的，扣3-5分，2000元以下扣1-3分 无酒后驾车的现象（发现1次酒后驾车扣3分，因酒后驾车造成的事故由个人承担全部责任，情节严重的将被除名。） 在驾车时不得接、打手机 该项违规被投诉1次,扣2分,2次以上加倍 ' i8 }: a% \: E9 \% }! n短途出车 接到派车单立刻出车 是否在接到派车单第一时间内出车(无特殊情况3分钟内必须出车）超出一次扣1分 7 c$ S$ u) M' c* _& g9 b2 M 因出车不及时被投诉（在一个月内如有2次,扣个人绩效2分） 填写出车记录一定要详细 出车里程和回车里程记录详细,错一次,扣1分,两次以上加倍 % a; q& U+ J3 M a* y$ Z( W 出车时间和回车时间记录准确,错一次,扣1分,两次以上加倍 出车回来后将派车单和钥匙尽快交给车辆统计员，方便安排下次出车 无车人在公司而见不到钥匙或派车单的现象。发现一次扣1分 . }3 P! j8 M5 n# r, F 驾驶员离开车时要将车钥匙随身携带，不得让非驾驶员随意动车 如有非驾驶员随便动车的事情出现一次扣5分, 9 a6 f& W& p9 {1 [" B! S% c$ d! E 与用车人一起外出，当用车人下车办事时驾驶员不得四处走动 用车人因找不到驾驶员而投诉,发生一次,扣2分,两次以上加倍. 长途出车 做好出车前的准备回来后并做好出车记录 纯净水是否提前准备好,没有准备好,一次,扣1分. & |+ F; G5 |2 {; A+ m 出差所用的费用是否充足,如有途中费用不足，一次扣1分 车油箱是否加满（如一箱油可以到达的地方，不能半路加油）,同上处罚 出入里程及出入时间记录是否准确,错一次,扣1分 ) p& d2 A& H6 ?5 m8 x. P 长途出车在外地要服从用车人的安排（公车私用排除） 不服从安排被投诉一次,扣2分,半年内发生第二次,扣5分 出车时不得随便拉乘与工作无关的人员 无用车人或其他人员反映随便拉乘与工作无关的人员，发现一次扣3分 ; o, u' U* U; m2 }1 a. f2 K维修保养 查看记录何时需要正常保养 每次的保养里程要记录详细,记录不详细或不准确,扣1分. 1 |: s8 y; l; I; M( w4 ^3 o2 t 是否每次保养更换的配件做好记录,记录没做一次扣1分. 0 E6 m: V3 w8 C1 A, q 对易损件要勤检查,爱护自己所驾驶的车辆（易损件：刹车片、雨刮、轮胎） 易损件在行驶中损坏,一个月内不得出现两次,超过两次每次扣2分. ! K* ?( ~% X, y" n0 } 对易损件更换时间做好记录,不记录,一次,扣1分. b; j1 _0 P' S" e1 p; h 查出车辆损坏的具体部位并做到多方咨询，最后确定损坏原因 同一部位不能有连续损坏的现象,如有人为现象,一次扣3分.（是质量问题要厂家赔偿） 详细填写维修申请单，并经领导签字认可 各级领导是否签字确认,没有,一次扣2分 " i- ?- K0 P0 A* h0 h8 ]+ w, v 维修项目和维修申请单要一致,不一致,一次扣1分（特殊情况，电话汇报，事后补填） 维修完毕查看维修清单是否与维修的内容吻合，并签字确认 无徇私舞弊的现象发生,发生一次,扣5分,并提报公司领导办公会处理 维修清单和维修内容是否有不符的现象,发生一次,扣1分 4 v! e& D+ i+ T0 t, K/ k+ q0 C 对维修换下来的旧件能带回的要带回公司 看可带回的易损件是否与申请更换的一致,不一致,发生一次,扣1分 加油 要做到车、卡一致，每次加油要做好详细的加油记录 是否有车卡不一或公卡私用的现象,发现一次,扣2分,两次以上加倍 加油记录是否和实际加油数一致（通过网上查询证实记录的真实性）,不真实,一次扣3分. 每月的28号上午将加油记录交给车辆统计员 无车辆统计员反映加油记录不全或加油记录未交的现象发生，如有扣1分 每月将根据加油记录进行油耗考核，超出油耗标准一个油的扣2分，两个以上的加倍处罚 : Y3 m7 p6 d' m2 ~) Z n# U卫生 车辆卫生：每天8：00—8：20打扫车辆卫生 车辆内侧：1.脚垫无尘土、纸屑2.座椅及车内左右侧无灰尘、鞋印3.驾驶台及车顶无灰尘。每项在早上8:30出车前发现不合格，扣2分。 + w! Y$ k% s0 E! v2 @, B' r 车辆外侧：无尘土、油渍、泥巴。轮胎：无垃圾、泥土。处罚标准同上 4 W( _; l" v8 G5 @$ ? 室内卫生：在值当天全天保持室内清洁 地面、桌、椅及玻璃是否清洁。处罚标准同上 , ~& W; X. a& h+ j+ ? u 桌面物品摆放是否整齐，垃圾筐是否及时清理。处罚标准同上 禁止在车内吸烟（乘车人吸烟有提醒车内禁止吸烟的义务） 车内是否有烟味，如在车内吸烟领导发现一次，扣2分。 个人卫生：穿着整洁、勤洗澡、勤剪指甲 衣服是否整洁、无汗味、长指甲，一项不合格扣1分。

齐鲁风采

楼上的，感谢了。非常详尽，也非常实用！

镶宇

不太实用，太过复杂！