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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 我设计的行政部绩效考核方案，请各位给予指点，谢谢！ ...
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楼主: 齐鲁风采
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[求助] 我设计的行政部绩效考核方案，请各位给予指点，谢谢！

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莫莫卡卡    

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81楼
发表于 2011-5-12 09:26:24 |只看该作者
刚接触这方面工作，学习下
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junyingcao    

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发表于 2011-5-12 09:31:49 |只看该作者
我也来看看的哦
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new200908    

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83楼
发表于 2011-5-12 19:06:40 |只看该作者
我们公司也类似这种考核，其实实施之后你会发现会是个过场而已，所以注意推行阶段
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sunxm    

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发表于 2011-8-10 16:33:11 |只看该作者
学习中，谢谢楼主的分享
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sunxm    

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发表于 2011-8-12 14:48:05 |只看该作者
为什么我下载不了附件，我也想学习一下呀。
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lemon1984mm    

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发表于 2011-8-14 17:57:21 |只看该作者
这个更像是绩效考核方案的备注说明，方案在哪里？
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lihngbo    

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87楼
发表于 2011-8-20 08:37:19 |只看该作者
偶来学习~~
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忧郁的王子    

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88楼
发表于 2011-8-20 16:03:36 |只看该作者
厨师也要考核吗
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sunxm    

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89楼
发表于 2011-8-23 10:46:17 |只看该作者
下载不了附件，看不到方案% B% m6 X6 \: N4 C% ~
90分以上才能拿到原工资，因为没看到方案，不好说难度有多大；但至少现在看来有扣员工工资的嫌疑，推行起来阻力不小。
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zerion    

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发表于 2011-8-31 14:51:40 |只看该作者
俺也要做一个绩效考核的制度，领导让尽量量化，但公司的岗位说明书没有下来，咋整啊？
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