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楼主: 国产吉普车
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最近招聘总是被放鸽子,85、90后到底怎么了?

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发表于 2010-4-6 19:30:00 |只看该作者

回复: 最近招聘总是被放鸽子,85、90后到底怎么了?

我怎么觉得找工作难找呢?

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发表于 2010-4-6 21:15:00 |只看该作者

回复:最近招聘总是被放鸽子,85、90后到底怎么了?

双方都有原因吧,对应聘者我们不该强求什么,但愿大家做好自己的工作,把细节再做细一点
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发表于 2010-4-7 09:54:00 |只看该作者

回复:最近招聘总是被放鸽子,85、90后到底怎么了?

企业、人才及时代都有责任。 1、从社会性来看,沟通过程容易了,所以整体沟通效果就差了,大家都没有重视这件事。 2、对人才来说,打电话本身很容易,但给一个不来的理由很难。 3、HR们招聘不是施舍,不要把自已架起来。
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发表于 2010-4-7 10:07:00 |只看该作者

回复:最近招聘总是被放鸽子,85、90后到底怎么了?

不可否认现在的某些年青人是存在礼貌上的缺点,但不应就总结为85,90后.我认为不能去面试,只少该电话说一声,否则有点失信的感觉,不然就别答应嘛,呵呵.个人观点而已.
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发表于 2010-4-7 10:23:00 |只看该作者

回复:最近招聘总是被放鸽子,85、90后到底怎么了?

1.要学会换位思考。不能千篇一律。有可能是人家在网上serach到公司的状况,觉得不适合自己索性不去了。 2.心态要放稳,而且要有备胎选择
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发表于 2010-4-7 11:01:00 |只看该作者

回复: 最近招聘总是被放鸽子,85、90后到底怎么了?

这种情况真的是太常见到都麻木了,我觉虽然是双向选择,但是不能来或不想来应聘的人员应该也有责任事先通知一下,这是起码的素质和职场要求,如果连这个也做不到,那谈什么就业啊

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发表于 2010-4-7 11:42:00 |只看该作者

回复:最近招聘总是被放鸽子,85、90后到底怎么了?

理解和沟通并存
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发表于 2010-4-7 13:53:00 |只看该作者

回复:最近招聘总是被放鸽子,85、90后到底怎么了?

最近再找工作,发现有些招聘专员(主管)的素质真的很差
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发表于 2010-4-7 15:55:00 |只看该作者

回复:最近招聘总是被放鸽子,85、90后到底怎么了?

肯定有所比较的,再加上现在好多公司动不动就在很远的地方,呵呵
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发表于 2010-4-7 16:15:00 |只看该作者

回复:最近招聘总是被放鸽子,85、90后到底怎么了?

大家还是总结个话术吧,我把我用的话术整理一下给贴出来,大家一起来完善吧!另外打电话我是找个比较僻静的地方,没有打扰,也容易理清思路和沟通,打电话的时间的选择也是学问,还有如果发现对方背景音嘈杂,我会先问对方说话方便吗?如果不方便会给个时间再主动联系
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