做HR经理需要具备什么条件？

郭小羿

我认为HR经理对上要站在企业的角度看问题，要为企业的战略规划做准备；对下要站在员工的角度看问题，要为员工服务

积极

我认为最重要的是： ' D2 g; X) P# L+ A. f6 ?; J" V不能害怕下属超过自己，不能因害怕被超越而限制下属的发挥。如果因害怕而这么做的话，那么这个企业的人力资源管理最高水平也就只能发展到这个HR经理自身的水平而已了。

waltz521

能看到大家的这么多观点真是受益非凡啊，对于职业经理人这一职业，我认为：专业的知识很重要，毕竟门外汉不懂其内涵；其次一个人的眼光和独特的思维能力是很重要的；另外你要喜欢自己的职业，对一件事情没有兴趣的人永远不能把这件事情做好，最后是一个人的品德，我们中国有句古话，叫以德服人，没有高尚的德操，怎么能使自己的手下从心里服从自己呢。 :D 先这些以后想到的再补

会行走的蜗牛

最重要的是把员工价值最大化,知人善任,适才适所,员工满意,领导满意.

北国舞

知人善用,人尽其才.

bettyqi

非常感谢楼上各位的分享

阳光充足

公平、理解、细心、权衡、坚持

欧阳倩

惭愧，看来我要好好学习，一步步来，有点难哟

兴愿

思维，品格，技能，知识。

brainbow123

最重要的要会做人。世事洞明皆学问，人情达练皆文章。要懂得平衡企业与员工之间的利益，才能成为一个优秀的人事经理。