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楼主: 隔岸观火

[讨论] 做HR经理需要具备什么条件？

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耿墉5656

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61楼

发表于 2011-10-21 11:55:12 |只看该作者

我觉得：1、丰富的行业和其他的知识；2、良好的素质：3、优秀的表达能力（口头和书面）；
4、敏锐的观察力；5、幽默！能想到的就这么多了！

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beeyao

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62楼

发表于 2011-11-16 15:22:31 |只看该作者

丰富的HR经验（如有大、中、小型企业，外资、合资、国企从业经历更佳，或懂也可），宏观的战略思维，过硬的专业知识储备，良好的沟通能力。暂先想到这些。

忠诚源于满足

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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	63楼无效楼层，该帖已经被删除

昱菲

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64楼

发表于 2011-11-20 17:36:51 |只看该作者

学习分享大家的心得，很有收获

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DJSINO

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65楼

发表于 2011-11-22 22:27:28 |只看该作者

坐等高见

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beeyao

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66楼

发表于 2011-11-22 22:43:06 |只看该作者

我是来学习的！

忠诚源于满足

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合德-阿军

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67楼

发表于 2011-11-28 08:58:24 |只看该作者

眼光，执行力，

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taotao123680

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68楼

发表于 2011-12-13 10:30:10 |只看该作者

1、发挥下属的主动性、能动性
2、指导下属工作的能力
3、平衡外部环境和内部环境的能力
4、培养人、带人的能力

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chenxb

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会元

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69楼

发表于 2011-12-23 09:06:22 |只看该作者

学习了谢谢楼主分享

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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goldrong

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解元

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70楼

发表于 2011-12-24 10:07:44 |只看该作者

要做一个好的HR，高情商和好的心态是选人非常重要的，如果HR的人品都不过，企业里很多好的HR政策就会走样，所以我首先会看重这两点。再有，专业知识方面要过硬，HR还是有非常强的专业性的，如何更好的招聘到适合的人才，如何提供最适合的培训，如何进行有效的绩效考核，如何实现好的薪酬分配，如何营建好的文化氛围，如果真能做到如此的HR，我觉得就会是非常有价值的HR。最后，就是HR要有好的沟通能力，能做好员工和企业之间的桥梁和纽带，而不是矛盾制造者或是受气包，要能够成为帮助员工职业发展和企业战略实现的好的战略引导者和帮助者，能做到以上，我觉得就会是很多老板喜欢和受到员工欢迎的HR了。还有，HR要多注重自我的学习和提升，无论是本行业的，本企业的，还是其它内容，HR只有做到博文广识，未来的职业发展之路才会越来越光明！

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