1 2 3 4 567 8 9 10 / 10 页下一页

返回列表

楼主: 隔岸观火

[讨论] 做HR经理需要具备什么条件？

[复制链接]

兴愿

0 主题	4 听众	60 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-12-8
最后登录: 2010-7-7
积分: 60
精华: 0
主题: 0
帖子: 6

51楼

发表于 2010-6-26 17:25:00 |只看该作者

回复：做HR经理需要具备什么条件？

思维，品格，技能，知识。

使用道具举报

brainbow123

86 主题	12 听众	2080 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2010-4-19
最后登录: 2017-6-24
积分: 2080
精华: 0
主题: 86
帖子: 1121

52楼

发表于 2010-6-29 23:36:33 |只看该作者

最重要的要会做人。世事洞明皆学问，人情达练皆文章。要懂得平衡企业与员工之间的利益，才能成为一个优秀的人事经理。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

minim_m

3 主题	6 听众	396 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2010-6-21
最后登录: 2013-3-6
积分: 396
精华: 0
主题: 3
帖子: 110

53楼

发表于 2010-6-30 12:25:54 |只看该作者

dddddddddddddddddddddd

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

邹屋赤

头像被屏蔽

0 主题	0 听众	37 积分

禁止发言

该用户从未签到

注册时间: 2011-6-17
最后登录: 2011-8-11
积分: 37
精华: 0
主题: 0
帖子: 3

54楼

发表于 2011-6-30 22:38:35 |只看该作者

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

使用道具举报

五月好时光

19 主题	9 听众	4746 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 66 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-6-15
最后登录: 2014-5-28
积分: 4746
精华: 3
主题: 19
帖子: 497

55楼

发表于 2011-7-6 15:48:36 |只看该作者

我个人认为现代的HR经理人首先必须具备良好的影响力，而要达到这点，必须是以德为先、以德为本，注重个人的品德修养，一言一行，一举一动都要从大局、整体的利益出发，不能以个人的小算盘和私心去考虑或处理问题，处处要以身作则、严于律己，起到表率作用。

温故而知新，敦厚以崇礼。

使用道具举报

五月好时光

19 主题	9 听众	4746 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 66 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-6-15
最后登录: 2014-5-28
积分: 4746
精华: 3
主题: 19
帖子: 497

56楼

发表于 2011-7-6 15:51:45 |只看该作者

影响力、创造力、亲和力、穿透力、推进力、学习力、企划力、醒悟力、控制力、洞察力、指导力。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
温州小兵哥	+ 10	分享奖励

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

温故而知新，敦厚以崇礼。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

马帆匡

头像被屏蔽

0 主题	4 听众	43 积分

禁止发言

该用户从未签到

注册时间: 2011-8-15
最后登录: 2011-9-1
积分: 43
精华: 0
主题: 0
帖子: 12

57楼

发表于 2011-9-1 11:04:47 |只看该作者

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

使用道具举报

何今牟

0 主题	0 听众	20 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2011-8-19
最后登录: 2011-9-13
积分: 20
精华: 0
主题: 0
帖子: 2

58楼

发表于 2011-9-5 03:33:09 |只看该作者

注册安全工程师QQ:2437129996

使用道具举报

suyx11

1 主题	4 听众	395 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2006-8-13
最后登录: 2017-8-17
积分: 395
精华: 0
主题: 1
帖子: 30

59楼

发表于 2011-10-8 10:49:48 |只看该作者

一个优秀的HR经理，首先是整合资源能力、沟通能力、逻辑思维能力与抗压能力要强；再者是平衡能力、语言表达能力，外加知技能力（专业知识与企业各部门通用知识）

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

chen405486

4 主题	8 听众	9928 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 458 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2011-7-22
最后登录: 2014-9-11
积分: 9928
精华: 0
主题: 4
帖子: 868

60楼

发表于 2011-10-8 13:17:34 |只看该作者

linzi922696 发表于 2010-5-20 14:59 0 b" ?- K3 X. z4 D" H8 M
抢板凳，晚点回复
2 p% c- C5 F6 I O 1、高度的整合能力。人力资源6大模块的整合。
% k3 T3 B% B0 O6 w1 l% C/ ~# V    2、良好的策划能 ...

这是不是上升到了总监的层面

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 2 3 4 567 8 9 10 / 10 页下一页

返回列表