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(5)考考你的薪酬福利知识(有奖)

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发表于 2010-6-18 12:56:00 |只看该作者

回复:(5)考考你的薪酬福利知识(有奖)

这个要看看。
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发表于 2010-6-18 15:17:00 |只看该作者

回复:(5)考考你的薪酬福利知识(有奖)

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发表于 2010-6-18 15:31:00 |只看该作者

回复:(5)考考你的薪酬福利知识(有奖)

:D :D :D :D :D :D
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发表于 2010-6-18 16:37:00 |只看该作者

回复:(5)考考你的薪酬福利知识(有奖)

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发表于 2010-6-19 15:48:00 |只看该作者

回复:(5)考考你的薪酬福利知识(有奖)

一、员工加点,用人单位可否安排调休? 不可以,双休日加班才可以安排调休 二、调休可否累计到下月? 如果申请了综合用工工时应该可以吧,不是很确定 三、不定时工时制员工也有加班吗? 没有
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发表于 2010-6-19 21:29:00 |只看该作者

回复:(5)考考你的薪酬福利知识(有奖)

还是来学东西的。。。
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发表于 2010-6-20 11:46:00 |只看该作者

回复:(5)考考你的薪酬福利知识(有奖)

继续学习
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发表于 2010-6-20 17:04:00 |只看该作者

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学习一下!
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发表于 2010-6-22 09:30:00 |只看该作者

回复:(5)考考你的薪酬福利知识(有奖)

大家的回答好像很不一,我想看看版主的答案
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发表于 2010-6-22 09:56:00 |只看该作者

回复: (5)考考你的薪酬福利知识(有奖)

1.我们公司是这样操作的 2.可以 3.不行
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