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楼主: 风雨竹

面试后不予录用的求职者采用什么方式回复？

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梵音谷

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书生

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31楼

发表于 2010-7-30 15:43:47 |只看该作者

之前还遇到一个更特别的，面试结束后，告诉我，不管录用与否，都会通知我，结果我等了差不多一个星期都没音讯，不禁让我对这位HR的个人诚信表示怀疑？这种连领导都没诚信的公司，不去也罢。。。

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笨笨姐

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秀才

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32楼

发表于 2010-7-30 16:01:21 |只看该作者

个人觉得为表示尊重，至少应该发邮件通知，电话通知当然是最好的，邮件或是电话里最好告知对方哪些方面欠缺，今后可以加以改善提高，这样其实是一个很好的免费的企业文化、企业形象宣传，如果这种流程制度化，会有意向不到的收获。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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杨柳依依11

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33楼

发表于 2010-7-30 20:07:20 |只看该作者

电话知会,免得让别人空等待

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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love821030

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贡士

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34楼

发表于 2010-7-30 21:00:45 |只看该作者

一般情况下，我们会在一周内告诉你消息，若没消息就会保存到公司人才库。

学会在繁琐的工作中寻找乐趣，学会在看似纷乱的工作中学习并找准自己的前进方向.

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筱依

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秀才

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35楼

发表于 2010-7-31 09:38:37 |只看该作者

我觉得比较好的还是有一个正式的面试结果通知书，告知其原因及结果。

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yuer游游

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36楼

发表于 2010-7-31 13:05:47 |只看该作者

回复 1# 风雨竹 的帖子

其实电话回复不知道该如何说~~`还是不回复为好!

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yuer游游

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秀才

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37楼

发表于 2010-7-31 13:21:43 |只看该作者

回复 32# 梵音谷 的帖子

谢同你的提醒,我突然发觉我似乎给求职者说过"两个工作日回复你",不予录用的,我都没有回过电!

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东篱先生

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38楼

发表于 2010-7-31 13:35:43 |只看该作者

面试时应告知有效时限

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39楼

发表于 2010-7-31 15:16:52 |只看该作者

海选的第一轮,一般会告知,感谢您前来应聘,我们会在周X左右安排复试,如果您进入了复试,我们会在周X前电话通知您.因本职位应聘人数较多,我们暂不能一一回复.
已进入复试,一般邮件通知;
如果是薪酬方面谈不拢,则电话沟通,顺便探下口气有无恢复重谈的可有性.

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etbb-etbb

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40楼

发表于 2010-7-31 16:21:59 |只看该作者

我们是三天之内给予电话答复，谢谢其对公司的关注。

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