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楼主: 风雨竹
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面试后不予录用的求职者采用什么方式回复？

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大漠狼族 中人网电话实名  HR9万友 

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解元

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21楼
发表于 2010-7-29 20:36:38 |只看该作者
平时很忙。除非比较欣赏的，一般不会回的，在应聘的时候我就会告诉他/她，如果合适会在一周之内通知，如果没通知就说明不适合或落选了！
不知道同仁们怎么做的？
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linzi922696 + 4 楼上的都有分析自己的做法了

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门才1    

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22楼
发表于 2010-7-30 08:01:29 |只看该作者
面试时就已委婉告知
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angel715    

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23楼
发表于 2010-7-30 08:26:37 |只看该作者
如果是一线工人，就不予回复！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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咖啡厅 中人网电话实名  HR9万友 

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办公室点名活动小金人 论坛群英谱

24楼
发表于 2010-7-30 08:49:31 |只看该作者
普通岗位因应聘的多，如电话一一回复费时费力，所以面试的时候会告知应聘者，在三天（最迟）一内如意向会联系的，如在约定的时间不联系，那我们会把资料放入人才库，以后有机会合作再联系。
中层以上的应聘者，一般都以邮件回复，认为这样对应聘者更容易接受且考虑到面子问题。 本帖最后由 咖啡厅 于 2010-7-30 08:50 编辑

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linzi922696 + 8 谢谢咖啡厅的回复

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小小飞虫    

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25楼
发表于 2010-7-30 08:59:42 |只看该作者
大部分不予回复，面试时都说几日之内通知
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linzi922696 + 4 小飞虫，好久没来了

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邹缘    

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解元

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26楼
发表于 2010-7-30 09:04:02 |只看该作者
对面试后不配套者，本人多用手机短信的形式回复对方，并会告诉对方其与公司要求的差距，有时还会给对方提如何找适合自己工作的建议。
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linzi922696 + 8 做得很细致啊，呵呵，手机是个人信息，不怕 ...

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yawenelaine    

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27楼
发表于 2010-7-30 09:59:05 |只看该作者
除非应聘者特别要求，否则不予回复。
我一般的做法是：一周以内接到电话的，给予复试，没接到电话的，就是和公司想招人的有点差距。
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linzi922696 + 4 其实应聘者都期待答复

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飞敏    

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28楼
发表于 2010-7-30 10:03:57 |只看该作者
我认为肯定要回复给应聘者的，要对人家负责，不能浪费人家的时间呀！但是回复的方式不应该太直接，选择邮件比较好！
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linzi922696 + 5 呵呵，不错

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猫猫雨 中人网电话实名   

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29楼
发表于 2010-7-30 10:54:10 |只看该作者
我们一般会说在一周内给你通知，如果没有就是不被录取
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linzi922696 + 4 很多公司都是这样的

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臻真祯    

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30楼
发表于 2010-7-30 14:44:55 |只看该作者
初试结束时，会告知对方，如果通过了初试，三天内会安排复试的。
潜台词是，三天内没联系你复试，就是没通过初试。
选我所爱，爱我所选！
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