设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 三只老鼠故事反映出的现今绩效考核现状 ...
1 ...2345678910
返回列表 发新帖
楼主: 招聘经理
打印 上一主题 下一主题

[分享] 三只老鼠故事反映出的现今绩效考核现状

  [复制链接]
wenyu1987    

0

主题

6

听众

986

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 27 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2012-9-12
最后登录
2013-1-11
积分
986
精华
0
主题
0
帖子
64
91楼
发表于 2012-9-14 11:14:28 |只看该作者
中国绩效考核的通病
回复

使用道具 举报

yundong42    

0

主题

5

听众

2738

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-8-24
最后登录
2016-9-2
积分
2738
精华
0
主题
0
帖子
7
92楼
发表于 2012-11-2 15:16:01 |只看该作者
猎头大王 发表于 2010-8-19 08:46
1 [( S1 }8 n3 K5 A4 v" _" P这个故事真的很经典哦！8错8错。
# M+ Q& |+ p" q9 {; \6 r4 F% d* W这种现象在中国企业确实比较常见，针对这种情况考核的时候在当季度该怎么 ...

" S. y  F, O2 c要以结果为导向而不是以过程为导向。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

刘平080    

1

主题

6

听众

1739

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 95 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-10-5
最后登录
2013-1-13
积分
1739
精华
0
主题
1
帖子
212
93楼
发表于 2012-11-12 17:10:25 |只看该作者
不错  学习学习               
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

乖宝妈妈    

1

主题

5

听众

376

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2011-2-25
最后登录
2013-2-25
积分
376
精华
0
主题
1
帖子
93
94楼
发表于 2012-12-6 13:27:24 |只看该作者
这不仅仅是绩效考核的问题，还有企业文化。
回复

使用道具 举报

cowo0620 中人网电话实名   

8

主题

9

听众

4705

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 167 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-12-4
最后登录
2017-3-19
积分
4705
精华
0
主题
8
帖子
543
95楼
发表于 2012-12-11 15:31:41 |只看该作者
学习了 学习了
回复

使用道具 举报

dandan678    

4

主题

8

听众

852

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 51 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-11-27
最后登录
2020-4-7
积分
852
精华
0
主题
4
帖子
225
96楼
发表于 2012-12-12 14:01:21 |只看该作者
l723y 发表于 2010-8-17 15:22
" i$ J- \6 Y9 G; i. p  a# t$ Y这种现象在我以前的公司太常见了，经常是老板在上面质问，底下一桌人你推我我推你，然后问题越推越远，每次 ...

1 P, q: J+ p2 F/ p* |& g$ ^! b$ J$ H职场这种情况很常见，大家喜欢推卸责任，生怕揽到自己身上。。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

nn天使之吻    

0

主题

4

听众

378

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-12-17
最后登录
2013-3-28
积分
378
精华
0
主题
0
帖子
75
97楼
发表于 2012-12-13 08:38:24 |只看该作者
谢谢分享 不错哦
回复

使用道具 举报

1 ...2345678910
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册