设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 水煮HR
打印 上一主题 下一主题

[案例讨论] 企业员工培训案例分析--为何吃力不讨好

  [复制链接]

7

主题

10

听众

3773

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 309 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2012-5-14
最后登录
2019-3-26
积分
3773
精华
0
主题
7
帖子
531
321
发表于 2017-10-9 11:29:38 |只看该作者
查看回复,感谢分享!
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

56

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2017-10-24
最后登录
2017-11-23
积分
56
精华
0
主题
0
帖子
3
322
发表于 2017-10-25 07:56:34 |只看该作者
在研讨会上学到的培训经验需要结合自己公司的实际情况加以利用,先得对公司从上到下进行分析,调查相关信息,了解员工特点,并在实施之前进行宣传,形成员工的心里认同
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

32

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2017-11-1
最后登录
2018-3-12
积分
32
精华
0
主题
0
帖子
9
323
发表于 2017-11-2 13:18:22 |只看该作者
学习学习
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

58

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2017-10-20
最后登录
2017-11-24
积分
58
精华
0
主题
0
帖子
19
324
发表于 2017-11-3 15:01:45 |只看该作者
学习一下
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

22

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2017-11-3
最后登录
2017-11-24
积分
22
精华
0
主题
0
帖子
6
325
发表于 2017-11-3 17:17:37 |只看该作者
谢谢分享,期待学习
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

16

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2017-12-11
最后登录
2018-5-11
积分
16
精华
0
主题
0
帖子
4
326
发表于 2017-12-11 15:33:56 |只看该作者
参考学习加强
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

19

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2017-12-20
最后登录
2017-12-27
积分
19
精华
0
主题
0
帖子
3
327
发表于 2017-12-20 17:05:07 |只看该作者
说得好。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
回复

使用道具 举报

1

主题

6

听众

168

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2017-9-12
最后登录
2018-1-18
积分
168
精华
0
主题
1
帖子
32
328
发表于 2017-12-29 11:41:40 |只看该作者
没有做好培训需求,培训适合符合公司需求,岗位需求,员工需求
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

59

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2017-12-18
最后登录
2018-1-2
积分
59
精华
0
主题
0
帖子
44
329
发表于 2018-1-2 17:41:57 |只看该作者
谢谢分享
/ C0 d1 }8 m! d  ~5 I0 X8 w
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

152

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2018-3-26
最后登录
2018-4-17
积分
152
精华
0
主题
0
帖子
39
330
发表于 2018-3-27 16:05:26 |只看该作者
看看学习下
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册