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楼主: 曼舞丝竹

[讨论] 员工离职后，你会电话回访吗？

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村姑当官

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贡士

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51楼

发表于 2010-12-2 11:15:11 |只看该作者

呵呵这种方法可以借鉴一下，之前我所任职的公司也从未电话回访过。

凡事需要不断净化······

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江南采莲

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52楼

发表于 2010-12-2 11:15:16 |只看该作者

一般同事或者是较好的朋友才会这样做，但目的只是关心其动向而已。

感恩节快乐！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hxf731

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53楼

发表于 2010-12-2 12:00:00 |只看该作者

没有回访，一般人员的离职较多数是由于工作方面和人际方面的一些原因离职（虽然很多人面试时不愿承认）
所以，一般这些人都不愿“吃回头草”
所以公司一般也不会去做

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海阔星高

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54楼

发表于 2010-12-2 12:34:59 |只看该作者

目前没有回访，但是个不错的思路

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普罗旺斯24

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55楼

发表于 2010-12-2 15:20:40 |只看该作者

没有回访。不仅没有回访而且我们公司还规定离职不满一年是不可以重新进入公司的。

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elantan

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56楼

发表于 2010-12-2 16:29:04 |只看该作者

是一个好的方法，值得借鉴

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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香连

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57楼

发表于 2010-12-2 16:53:20 |只看该作者

就是提出问题又有什么用，能解决早解决

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reaper_329

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58楼

发表于 2010-12-2 17:24:19 |只看该作者

没有回访，但是这是我一直想做的~

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xiong184025

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59楼

发表于 2010-12-2 20:15:39 |只看该作者

非常好的做法。公司是人走了，啥也不管了。

站在求职者的角度做招聘

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zt1006

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60楼

发表于 2010-12-2 20:20:53 |只看该作者

应该回访，目的如楼主所说。设定好条件，愿意回来的，可以再回来

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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