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楼主: 安安的爸爸

自动续签条款的约定是否有效？

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qiuzelin

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举人

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211楼

发表于 2010-12-9 21:04:45 |只看该作者

安爸。
研究了一整天，我很的不懂。
1、不需要。因为他已经默认了。
2、应该是“劳动者在同一工作单位连续工作满10年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同”。所以答案，不是。

不知道对不对。

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qiuzelin

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举人

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212楼

发表于 2010-12-9 21:09:00 |只看该作者

安爸。有点失望。不知道答案。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Audy.zhang

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解元

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213楼

发表于 2010-12-10 07:59:56 |只看该作者

需要办理续签手续

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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huxiyan2010

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214楼

发表于 2010-12-10 08:27:20 |只看该作者

1、A公司是否需要支付张三的双倍工资？自动续签条款的约定是否有效，能否规避掉支付双倍工资的风险？
我是第一次看到这样的案例，觉得应该是需要的。。。不过如果单来阴的，也可以不需要，因为张三已经写了书面申请了。。。可以拿这个来抵挡赔付的责任。

2、是不是自动续签一次或两次后，张三就具备签定无固定期限劳动合同的资格了？
既然上面都需要赔付双倍工资了，肯定是没有自动续约一说了。。。合同到期后一年没有签定新合同，就已经是无固定期限劳动合同了。

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冬冬小

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215楼

发表于 2010-12-10 09:19:48 |只看该作者

如果约定明确，应该可以的吧

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BertWu

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216楼

发表于 2010-12-10 11:13:24 |只看该作者

确实是个好问题，学习下，

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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min_

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秀才

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217楼

发表于 2010-12-10 16:59:32 |只看该作者

问：1、A公司是否需要支付张三的双倍工资？自动续签条款的约定是否有效，能否规避掉支付双倍工资的风险？

自动续签有效。要规避支付双倍工资，则需在续签生效后一个月内签署新劳动合同。
2、是不是自动续签一次或两次后，张三就具备签定无固定期限劳动合同的资格了？
因为必须签署新劳动合同，还是得续签2次后，如果张三没有提出解除劳动合同，那无固定期限的劳动合同就开始生效。

人在国外的外国人

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