(我是分享王)劳动法小考试题（三）---已公布答案

somen

一、

1、错。无效劳动合同一开始就不具有法律效力；

2、错，因为看了半天还是没看懂题目是啥意思，题目的推理太纠结了。

3、错，是可以，而非必须。前两天刚看的，说这个是授权性条款，而非命令性条款。

4、错，让MM挖煤不厚道，不知道挖金子可不可？

5、对。

二。好吧，我承认学术不精，回去再学习。

三。

8、弃权

9、A/B 提前三十天有书面通知即可，无需公司的同意。

10、B/C

11、B/C

12、A/B/C/D

13、A/ 集体合同好像要备案。。不太记得，罪过。。

14、A/B/D

15、含泪看书去。。。

skytear

一、判断题
1、错，劳动争议仲裁机构确认无效后，该无效劳动合同仍然可能具有法律效力
2、错，合同期限为6个月，试用期不得超过一个月。
3、对，在某单位连续工作10年以上，或连续签订两次固定期限劳动合同的，用人单位应于员工签订无固定期限劳动合同。
4、对，只要不违法，你怎么描述都是对的。
5、对。
二、填空题
6、根据安爸以前讲课了解到，伊人独舞在2010年是应该有年假的，而且年假应该是5天，按照未休年假3倍工资计算，丙公司应补偿伊人独舞未休年假补偿费为6525/30*5*3=3265.5元。
7、该员工应该休5天年假，故应至5日结束
三、不定项选择题
8、CE，员工加班也应征求员工的意见。
9、D，期限为3年的劳动合同，约定的试用期为1年是错误的，如果试用期超过了3个月，我爱书要解除劳动合同，应提前30天通知公司。
10、BC
11、BC，女性在妇女节是放半天假的，但是我国现行法定节假日好像（好像而已）不含妇女节吧。
12、ABCD
13、D，劳动合同应该要备案。
14、D
15、CD

chinahua

一、1、对 2、错  3、错 4、对  
二、1、6000  2、 6月11日
三、8  E  9 B  10 C  11 BC  12  ABD   13 AB  14 C

xinerr

1、F     2、F     3、F     4、R    5、R
6、4500 =6525/21.75*5*3     7、14（10天年假）
8、CD        9、B     10 、 C     11、BC
12、ABD    13、B   14、ABD   15、A

chinahua

刚才漏掉了    判断题：5 对
填空题：7  休11天年假，到6月11日

菡萏

1-3\错，4 -5\对
6\9000=6525/21.75*3*10（未休年假给3倍薪资，工龄有点模糊，2009年到底算在丙公司的第几年？我按工龄超过10年算的。）
7\4（6月1日休假实际工作5个月，5/12*10=4天）
8\C，
9\D,
10\ABC,
11\ABC,
12\ABCD,
13\ABC,
14\ABD,
15\A

北极点

这份试卷考的很扎实哦。功底不够，对这些题目是知其然不知其所以然。认真学习中。

anchortools

回复 1楼 安安的爸爸 的帖子


    今天加了一下班，现在来做题了。

一、判断题

1、错。（因为既然说是无效劳动合同就不曾有效过）7 t: }" k' x2 {& _3 b0 e

2、错。劳动合同法第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

3、错。劳动合同法中十四条（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
4 |0 m: r. |1 Z& Z- `1 {4、错。（注明的内容缺省，不齐全。如：劳动保护、劳动条件和职业危害防护；工作时间和休息休假等）

5、对。

% Y: L9 }; [  L9 M/ E7二、填空题（每题2分）

伊人独舞大学毕业后在甲公司任行政专员4年；在乙公司任人力经理3年；3年前求职丙公司并被录用为董事长助理。伊人独舞在丙公司的月工资为6525元，丙公司于次月5日发放上月工资。

6、丙公司在2009年未安排伊人独舞休带薪年休假，伊人独舞于2010年2月跟丙公司要求支付未休年假的补偿，则丙公司应补偿伊人独舞未休年假补偿为（ 4500  ）元。（6525/21.75＊5＊3）
7、2010年，丙公司安排伊人独舞从6月1日起休带薪年休假，则伊人独舞休假天数到6月（9）日结束。（据我了解每年单位给7天左右的休假,可以在一年的任何时候使用年假休息,薪水照发.加上双休日，所以说休到9日，10日开始上班。）

三、不定项选择题

8、E　　　

9、D

我爱书与某公司签订了为期3年的劳动合同，该合同书中约定了试用期为1年，在试用期内我爱书要解除劳动合同，必须提前2日通知，试用期满后，我爱书要求解除合同时，需提前30天通知公司，并须征得公司的同意。对于该合同的规定，你认为以下说法正确的是：
$ ~; S+ O8 |. b- \8 oA、合同约定：1年的试用期是合法的。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

B、合同约定：在试用期内我爱书要解除劳动合同，必须提前2日通知是合法的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
* Q. [, ^. t) B; e( ^C、合同约定：试用期满后，我爱书要求解除合同时，需提前30天通知公司，并须征得公司的同意是合法的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，

D、以上说法全错误。

10、BC

11、ABC　　

12、ABCD

+ K) p+ E3 n1 \13、AB! m: u9 E1 [@

14、ABD

, T. d+ M. D2 U3 T; G15、A

来啦

1-4错。5对
填空题，因为年假天数不太清楚，所以没填
8.CDE
9.D
10.BC
11.BCDE
12.ABCD
13.不会
14.ABD
15.BCD

liaoli

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