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楼主: 糖糖2003

一个人力资源总监对求职人力资源经理面试感想（HR必看）

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fanyehai

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81楼

发表于 2011-6-9 15:12:30 |只看该作者

呵呵这些我也不知道不过还好我只是个打杂的，要努力学习了！

收拢心灵，好好工作！

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我是一片海

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秀才

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82楼

发表于 2011-6-9 15:40:55 |只看该作者

学习中,确实应加强基础知识方面的学习

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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luyifei26

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会元

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83楼

发表于 2011-6-9 16:00:57 |只看该作者

这个HRD还是比较强悍的啊，但是面试的问题这么细确实不容易啊。不能全答出来也无可厚非，但是有一些很基本的都回答不出来那就不该了哦 本帖最后由 luyifei26 于 2011-6-9 16:03 编辑

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怒吼反抗

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84楼

发表于 2011-6-9 16:04:11 |只看该作者

有点片面吧，我估计这些经理们在做员工的时候是知道的，只是做了经理以后就不在意了。

常常觉得自己像唐吉珂德

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郭小羿

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解元

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85楼

发表于 2011-6-9 16:24:42 |只看该作者

我还真好多不知道，

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菜菜2008

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86楼

发表于 2011-6-9 17:14:13 |只看该作者

做到老学到老,永远有新的东西值得我们去学习

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jiessicahr

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87楼

发表于 2011-6-9 17:35:46 |只看该作者

要能娓娓道来，还是需要很多功夫啊。
努力让自己专业

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Katherine-HR

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88楼

发表于 2011-6-9 18:17:13 |只看该作者

此人力资源总监提的问题很有道理，因为真正做过多年实操的人，这些问题是难不倒的，如果连这些基本的理论点都回答不上来，我想还何谈人力资源工作者的专业性，感谢楼主分享此文，受益了。

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想吃苹果

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89楼

发表于 2011-6-9 18:20:49 |只看该作者

平时工作中，我真的还没有注意去记这些，每次都是觉得碰到这方面的问题，就把相关制度找出来看一下，但从来没记到脑子里面去

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tianmiaobd

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90楼

发表于 2011-6-9 18:30:01 |只看该作者

学习了。。。。

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