【已总结】HR，您会为离职员工送行么？

彩虹糖茜茜

会做离职面谈，关注员工动态，离职分析，但送别还暂时没有，小范围的饭局是有的，这一块还有待提高。

cy4567

相对来说，我们的离职方面做得不专业，没有送行，没有饭局

震天使

好聚好散，我们公司是入职第一天领导肯定会陪着一起去饭店用餐，离职的话hr一般不参与，公司文化是自己部门会一起聚餐，领导通常还会赠送礼品。

只吃鱼的猫

一般不会的，有也是朋友之间的。或者是高层领导的，其他没有

芋儿

回复 1楼 常诚 的帖子

通常会为离职员工送行，对于不熟悉的人至少是送到门口。如果是熟悉的人，通常会私下一起聚个餐。
   

猫小判

我会为员工送行，毕竟在一起共事过    来要高高兴兴的来  走也要快快乐乐的走   有的时候我还会送员工一个小礼物，作为留念。

一锋化千羽

之前在上一家公司的人力资源经理：基本上每个员工在走的时仡，都闹得很不愉快。不知道她的目的何在？偶觉得一个公司，有人入职，有人离职是很正常的事情 ，可是她觉得只要有员工离职，她就得重新招人，从来就没开心过。想办法克扣工资？更别提欢送了？搞得员工郁闷得不行？

eileen_zhu

我们公司对于离职员工都会做离职面谈，了解其离职原因。通常管理层离职，公司会有一个送别聚会，员工离职，一般是部门组织一个送别会，我们会在员工办理好离职手续后祝福他在下一份工作中成功。所以这几年离职重返的员工好几个，出去一圈发现还是我们这里比较人性化又申请回来了。呵呵！

天天向前

送一下，仅仅是送一下

威哥1号

回复 13楼 威哥1号 的帖子

反馈一下离职后的工作生活，还有就是对公司的改善建议，这个是重点，有些人刚刚离职的时候，不会讲出真实想法，一段时间后才会讲出真实的离职想法的，这样有助于公司管理等改进