设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 常诚
打印 上一主题 下一主题

【已总结】HR,您会为离职员工送行么?

  [复制链接]

48

主题

7

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 734 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2003-8-19
最后登录
2024-7-9
积分
24039
精华
0
主题
48
帖子
1042

中人网雪山杯(2003-2010)

51
发表于 2011-7-6 17:33:25 |只看该作者
聚会一般是部门的事儿,朋友之间的聚会当然不在此列。公司没有相关的经费开支,只要我本人在场,所有的离职员工我都送到门口。
善于观察,慎于选择,敢于出手 。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

45

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2011-7-1
最后登录
2011-8-30
积分
45
精华
0
主题
0
帖子
11
52
发表于 2011-7-6 17:36:58 |只看该作者
会做离职面谈,关注员工动态,离职分析,但送别还暂时没有,小范围的饭局是有的,这一块还有待提高。
回复

使用道具 举报

83

主题

16

听众

2万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 160 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-7-10
最后登录
2015-11-25
积分
22385
精华
2
主题
83
帖子
1740

我考证 乐分享勋章

53
发表于 2011-7-6 17:51:47 |只看该作者
相对来说,我们的离职方面做得不专业,没有送行,没有饭局
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 143 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2006-10-12
最后登录
2013-5-30
积分
10237
精华
0
主题
2
帖子
220
54
发表于 2011-7-6 19:05:14 |只看该作者
好聚好散,我们公司是入职第一天领导肯定会陪着一起去饭店用餐,离职的话hr一般不参与,公司文化是自己部门会一起聚餐,领导通常还会赠送礼品。
回复

使用道具 举报

20

主题

9

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 167 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-4-24
最后登录
2019-3-25
积分
17369
精华
2
主题
20
帖子
494

2011年人气会员勋章

55
发表于 2011-7-6 20:00:50 |只看该作者
一般不会的,有也是朋友之间的。或者是高层领导的,其他没有
笑的背后是哭泣
回复

使用道具 举报

87

主题

20

听众

5万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 176 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2004-5-15
最后登录
2016-7-28
积分
54650
精华
2
主题
87
帖子
3079

最佳辩手 春节活动勋章

56
发表于 2011-7-6 20:38:11 |只看该作者
回复 1楼 常诚 的帖子

通常会为离职员工送行,对于不熟悉的人至少是送到门口。如果是熟悉的人,通常会私下一起聚个餐。
   
回复

使用道具 举报

42

主题

4

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 317 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-11-30
最后登录
2021-4-10
积分
35406
精华
0
主题
42
帖子
1240

明星会员 论坛群英谱

57
发表于 2011-7-6 21:02:09 |只看该作者
我会为员工送行,毕竟在一起共事过    来要高高兴兴的来  走也要快快乐乐的走   有的时候我还会送员工一个小礼物,作为留念。
回复

使用道具 举报

14

主题

17

听众

1万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 267 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-9-22
最后登录
2023-4-18
积分
19767
精华
0
主题
14
帖子
1354
58
发表于 2011-7-7 00:52:54 |只看该作者
之前在上一家公司的人力资源经理:基本上每个员工在走的时仡,都闹得很不愉快。不知道她的目的何在?偶觉得一个公司,有人入职,有人离职是很正常的事情 ,可是她觉得只要有员工离职,她就得重新招人,从来就没开心过。想办法克扣工资?更别提欢送了?搞得员工郁闷得不行?
一花一世界,一世一浮尘
回复

使用道具 举报

4

主题

4

听众

9977

积分

社区杂志小组

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 107 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2006-11-6
最后登录
2012-11-26
积分
9977
精华
0
主题
4
帖子
543
59
发表于 2011-7-7 09:04:32 |只看该作者
我们公司对于离职员工都会做离职面谈,了解其离职原因。通常管理层离职,公司会有一个送别聚会,员工离职,一般是部门组织一个送别会,我们会在员工办理好离职手续后祝福他在下一份工作中成功。所以这几年离职重返的员工好几个,出去一圈发现还是我们这里比较人性化又申请回来了。呵呵!
回复

使用道具 举报

62

主题

9

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 233 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-4-11
最后登录
2015-1-8
积分
13265
精华
0
主题
62
帖子
790

校招达人勋章

60
发表于 2011-7-7 09:12:30 |只看该作者
送一下,仅仅是送一下
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册