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楼主: 常诚
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【已总结】HR，您会为离职员工送行么？

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余家小鱼儿    

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发表于 2011-7-9 10:03:51 |只看该作者
对于离职，我觉得HR应该多站在员工的角度上去思考问题，离职肯定都是有原因的，不管这个原因是公司的还是员工个人的，我们都要尊重员工的选择，铁打的营盘流水的兵，员工进入公司是和公司有缘，员工决定离开了，说明他和公司的缘分尽了，我们何必强求抱怨呢，好聚好散，说不定以后还有相聚的时候呢，呵呵，个人浅见，谢谢！
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笑笑豆    

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发表于 2011-7-10 16:26:13 |只看该作者
认真读完了。
最近离职的员工比较多。就是那种见了辞职报告才知道要走的。
如80、81楼总结的那样，去发现员工离职征兆，我读懂了也听懂了。只是不知道列位是如何操作的？如何能观察到一线的员工？
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lovelingna    

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发表于 2011-7-10 23:11:17 |只看该作者
公司是不会送行，但是随时欢迎优秀的老员工再回来。一般我们都是以私下交情来聚聚，办个小型的送行会。
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雯筠 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-7-12 16:02:43 |只看该作者
我所经历的公司会有的。
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moon Zhao    

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85楼
发表于 2011-7-13 11:38:43 |只看该作者
上周刚送给了一个，吃个饭，聊一聊
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leefiona    

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发表于 2011-7-13 16:40:06 |只看该作者
里面提到的也是我们目前正有遇到的情况，很好的总结。
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东邪黄老吉    

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发表于 2012-2-9 18:47:41 |只看该作者
說得太好了,感触挺多的
我自横刀向天笑，笑完我就去睡觉  z~ZZ~
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wonderfu123 中人网电话实名   

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发表于 2012-2-9 18:51:34 |只看该作者
看惯了，就习以为常了
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tanxh    

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发表于 2012-2-15 17:49:08 |只看该作者
我们公司会为曾经为公司做出过贡献的员工送行，一个老板亲自参加的饭局。
寻找一片新的蓝天，勇敢的飞翔。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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hk5000518    

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发表于 2012-4-12 00:09:44 |只看该作者
說得太好了
吾日三省吾身
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