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楼主: 宠着小猪

[讨论] 工作地点变更后员工能否解除劳动合同

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ccuag

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61楼

发表于 2013-6-6 16:54:31 |只看该作者

ttm316 发表于 2013-4-9 15:56
) _+ u. `, ?, D- j# J5 R# |# A顺带问一句工作地点没填写的，这个有劳动纠纷怎么办？

是哦~有大师解答一下吗~

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sqhy2009

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62楼

发表于 2013-6-7 16:58:48 |只看该作者

应该可以解除吧。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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不快乐的小2B

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63楼

发表于 2013-6-19 14:54:01 |只看该作者

学习一下，学习一下

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zhangzf1362

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64楼

发表于 2013-6-19 16:38:51 |只看该作者

这个问题挺好，和我们单位的情况一模一样看看

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莴苣

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65楼

发表于 2013-6-21 15:56:11 |只看该作者

我来学习

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秒月

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66楼

发表于 2013-6-26 11:08:50 |只看该作者

以后签订劳动合同不要把过定点太过于明细。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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呼呼睡

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67楼

发表于 2013-6-26 14:57:49 |只看该作者

借鉴一下，正好遇到搬迁

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白露未晞。

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68楼

发表于 2013-7-22 10:24:59 |只看该作者

看看

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69楼

发表于 2013-7-22 10:43:52 |只看该作者

温故而知新。

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李海钦

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发表于 2013-7-23 11:31:39 |只看该作者

关键看劳动合同约定的工作地点，是否具体约定到深圳某一个区，如果有则属于劳动合同变更，如果没有，企业就是生产经营需求，地点上面的变动是合法的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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