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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 作为人力资源管理从业者，该如何看待刁钻的招聘条件？ ...
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楼主: 小小香儿
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[其他] 作为人力资源管理从业者，该如何看待刁钻的招聘条件？

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lucy21430    

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41楼
发表于 2011-11-25 08:36:19 |只看该作者
现在是供过于求，什么样的招聘条件都有！
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游泳小鱼    

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42楼
发表于 2011-11-25 08:41:01 |只看该作者
第一次见到此另类的招聘条件，企业是吸引眼球，做宣传广告的吧！深度表示怀疑！！赞成对老祖宗的精华学习，只是培养兴趣。本人对四书五经、周易、黄帝内经等有兴趣，可惜尚在菜鸟摸索阶段！！！诸君不觉：所有的管理课程都能在中国的古义中得到体现及升华？有兴趣的加我QQ88399744讨论一下
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elvanhe 中人网电话实名  HR9万友 

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43楼
发表于 2011-11-25 09:13:53 |只看该作者
对《周易》有要求还I能理解，因为有些领导喜欢看这些，他们认为看过这些的人应该就知道一点这样的知识，想我们老板就叫我们去看曾国藩三部曲，最好再看乾隆、康熙、雍正传记，他们说这里有很多做人做事的道理。但对于星座要求，哎就有点不理解了。可能是外企吧，比较相信星座学。但就向大家公认的，任何识人技巧都只能作为录用参考，不要太用模子套，没准就一个特例呢！就像我！哈哈
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zzzane    

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发表于 2011-11-25 09:14:47 |只看该作者

星座虽然和性格似乎有点说不清的关系。但是也不能上升到条件的高度吧
给应征者贴这种标签，肯定会错过优秀人才的。
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摇曳的葵 中人网电话实名   

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最佳辩手 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

45楼
发表于 2011-11-25 09:35:06 |只看该作者
其实不能说是刁钻
首先 每个企业的情况特殊情况不同 还有企业有时候开出类似的条件
往往并不仅仅是出于招聘人才的目的
宣传 炒作
小怜玉体横陈夜      已报周师入晋阳
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君灵天蝎    

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发表于 2011-11-25 09:39:40 |只看该作者
看岗位需要吧，关键的还是人与岗相匹配，适合的才是最好的，个人认为星座在性格方面是可做一些参考的，但不能就此作为条件
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JENNYSH    

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勤劳的小蜜蜂

47楼
发表于 2011-11-25 09:58:06 |只看该作者
看不懂了，现在的一些企业的招聘条件，很让人不懂。
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REN462713621    

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发表于 2011-11-25 11:05:36 |只看该作者
每个公司都是依照自己公司的情况，企业文化，等等来进行挑选人才的
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雨下了一夜    

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49楼
发表于 2011-11-25 12:56:12 |只看该作者
周易，我感觉有点难啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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qxn422933133 中人网电话实名   

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勤劳的小蜜蜂

50楼
发表于 2011-11-25 13:04:54 |只看该作者
这个与企业文化，及其招聘者的个性有关
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