作为人力资源管理从业者，该如何看待刁钻的招聘条件？

sungy03

作为病毒式品牌营销，星座或周易的要求可以作为噱头，作为饭后谈资，但是小心引火上身！

shenslan

呵呵，挺有意思。不过确实是很难为求职者，同时对求职人造成的影响也不是很好。

shouxifeng

这个不叫刁钻，企业所招的人当然要符合企业自身的要求，没有为毕业生是量身定造的，所以我们的同学们在学校期间更要加强自己知识的厚度

欧阳倩

目前没有碰到过，也算是见识了，看来有时得多点爱好。现在很多企业都会根据你的兴趣爱好来做出一部分判断。

qiuyedaoqing

话说，我们老板也喜欢风水。有时候要我提供员工的出生日期，然后他去找风水师算命。我表示头晕，但是无可奈何。那是他的信仰，hr也左右不来的。

国源

要是精通周易  还去挣那1500元薪资+提成？

cqzyhr

没有实力没有前景的公司，才对这些有要求。

zdshuai001

星座、周易，这是进步还是悲哀？没有选人的标准了吗？

sally_feng

在我看来，非常正常的招聘要求，先不说该岗位是否需要多深的周易知识，单从知识面来说，对于学生，毫无社会经验的前提下，考察的第一是在校学习的成绩，第二，学习的能力以及涉及知识的广度
能静下心来看周易的人，在某种程度上表明这学生不浮躁，能沉下心去做一件事
这正是很多大学生所不具备

疯狂可乐

搞风水，懂周易，算很合理的要求啊。星座吧，这个我有遇到过类似的，给老板招秘书，要求更多了属鼠的不要，身高165以上，长黑直发，清秀大方，就跟选美似的（虽然没有列在招聘岗位上）。其实想想也是可以理解的，秘书、前台对外接触比较多，可以说代表了一部分企业和老板的形象（试想下老板带个风尘味重的秘书出门，看着不就像老板带着酒家女出门）。至于属相吧就是迷信了，至今没有科学定论。