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楼主: 希哲老爹

[原创] 民企人资总监工作日记

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lgrlw0007

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161楼

发表于 2012-9-7 14:11:45 |只看该作者

民营不是那么好干的呢

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雨是云的哭

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162楼

发表于 2012-9-7 16:29:45 |只看该作者

学习、感受中，期待楼主的更多更新

你就是你，活出你的精彩人生

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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dengkejun

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163楼

发表于 2012-9-8 09:14:43 |只看该作者

养肥了再看

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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ysp

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秀才

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164楼

发表于 2012-9-8 11:28:58 |只看该作者

团管控思路简单描述是：价值观统一；组织结构三权分立；信息手段实时保证；人员分层分类管理。三权分离是什么？盘回复

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希哲老爹

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165楼

发表于 2012-9-10 09:31:37 |只看该作者 |楼主

周末回家，小朋友很好玩，跟太太逛装修市场也高兴，就是看见材料的价格头痛。

交流两个问题：
“如果出现高层去辛苦带领基础创建文化，只能说楼主的管理思路出了些问题”，其实本次车展培训是分层次进行的。首先是集团统一培训，重申集团目标和精神（董事长不在家只好我来喊喽），其次两大事业部分别培训各自品牌销售话术等，还有各业务线培训具体操作事项。回头从企业文化建设的角度来说，集团高层还是要在基层员工中带头表率，每年起码两三次仪式性的东西不可少、平时也要经常与基层交流，我想这是确保文化不走样的重要途径之一。
集团管控的三权分立，我是指所有权、经营管理权、监察权之间的关系。投资人定目标、管理者执行、监察部门监督。

人生是一场修行，修行在说话吃饭睡觉---

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