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楼主: shxhrzzh

[案例讨论] 员工调岗引起的劳动仲裁

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lixiaoxv

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21楼

发表于 2012-12-18 11:27:42 |只看该作者

工作地点发生变化，但是没有给员工带来任何的不便，所以员工应服务调整，而且怎么动不动就仲裁啊，都以为自已家开的呢

点评

shxhrzzh 员工可以去仲裁，对于不讲理的员工，我倒希望可以有一个讲理的地方。但对这个仲裁结果，公司很难开展后续的人员管理工作发表于 2012-12-18 12:47 回复

Aileen微言回复 shxhrzzh ：我们也遇到过这样的员工。第一次，赔偿了这样的员工，后续再调整员工，也会有员工不想去其他店面，也要求赔偿。非常影响后续管理。发表于 2015-9-1 12:12 回复

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lixiaoxv

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22楼

发表于 2012-12-19 09:18:38 |只看该作者

lixiaoxv 发表于 2012-12-18 11:27 ( F4 v6 L7 I1 `/ W/ ^6 C! Y" W
工作地点发生变化，但是没有给员工带来任何的不便，所以员工应服务调整，而且怎么动不动就仲裁啊，都以为自 ...

仲裁员的水平不行，你们接着起诉。我们一般都不会止于仲裁的，而且一般仲裁结果和法院结果都不一样

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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maiyanling

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23楼

发表于 2012-12-19 09:33:26 |只看该作者

继续学习学习

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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没闸的单车

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24楼

发表于 2012-12-28 18:58:09 |只看该作者

学习学习！

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25楼

发表于 2013-2-1 10:13:46 |只看该作者

想了解下如何处理此类案件

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sunshinelzm

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发表于 2013-2-1 10:38:36 |只看该作者

不同地区有不同的规定

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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yazhi999

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发表于 2013-2-1 11:16:27 |只看该作者

四眼仔David 发表于 2012-12-13 11:31
0 ^% W, }% s3 ~2 O看你们劳动合同里面怎么写这个工作地点吧
8 ~( X# i0 Z; B9 A- V2 }
/ _; g* H, \1 [4 R+ ?, M- Q如果是很明确的某某某某店（某某路某某号）~~这样的，调岗，员工 ...

那工作岗位的变动，是属于市内变动吗？如果出了市，可能会败诉。如果不出市，应该是合法的。

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