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楼主: 义贤胡素梅
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资深人力资源管理专家义贤胡素梅老师在线答疑帖

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发表于 2013-3-18 12:27:56 |只看该作者 |楼主
szz_114 发表于 2013-3-15 13:18
请问母公司派向子公司的高级管理人员,和母公司签合同好还是和子公司签合同好? ...

这个取决于公司的管理需要,哪个方便管理就和哪个签订。
www.51hrlaw.com--致力于“企业人力资源法律风险控制理念”的传播、体系的建设和实践的推广!
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发表于 2013-3-18 17:24:24 |只看该作者
谢谢,学习了!
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发表于 2013-3-19 16:47:49 |只看该作者
公司有已员工
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发表于 2013-3-19 21:03:06 |只看该作者
创意不错,赞一个
爱你所做的,你才能成就伟大的事情!
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发表于 2013-3-19 22:53:41 |只看该作者
胡老师,很高兴能认识您!我想请教一些问题,希望能得到您的解答!
我先简单的介绍一下自己。我目前就读于一所2本学校的大三学生,商务英语专业,由于自己对管理比较感兴趣,所以毕业以后想从事一些有关HR管理方面的工作,然后在校期间凭自己的努力把人力资源管理师3级证书考下来,找个好公司实习,然后找份工作(最好是咨询公司)。工作期间2级整肃考下来,3年以后准备努力一下,考一个MBA(去北大或复旦),这是我目前对自己职业生涯的一个小小的规划吧!
   现在向问您几个问题:
      1.由于我的学校和专业,所以我注定要比别人很努力。在校期间我都应该怎么做,比如有哪些证书可以考,应该读一些什么样的管理书籍,需要什么样的经验。
      2.在大4实习的时候,我想找一个不错的公司实习(大的咨询公司是我的目标),我都应该怎么准备(即使是最基础的工作我都愿意,只要能学到经验)。
   以上2个问题困扰我很久了,希望看到您的回答后,我能对自己的未来有一个更清晰的了解!
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HR悠    

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发表于 2013-3-21 10:23:48 |只看该作者
楼上的问题也给咨询么?那胡老师就既是人力资源师,又是律师,还是职业规划师啦!好好崇拜哦!
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发表于 2013-3-22 16:59:25 |只看该作者
想考一个人力资源方面的专业证书或硕士,这个 有了解的吗?
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发表于 2013-3-24 20:17:33 |只看该作者
胡老师您好,公司给签订试用期不给缴纳保险,且公司要求新进员工先签署一家派遣公司的派遣协议书,协议书中说明员工自愿不缴纳保险。然后再签署与这家派遣公司的劳动合同,在劳动合同中同样签署了自愿不缴纳保险。
请问胡老师:这个合法吗?
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发表于 2013-3-25 10:58:51 |只看该作者
胡律师,您好,请教个问题
A公司月收入构成:基本工资、岗位津贴、绩效奖、加班费、其他津贴
制度规定休产假、看护假、婚假等期间不发放休假天数的绩效奖,请问这个是否符合工资支付规定?
注:劳动合同约定的工资是:基本工资
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发表于 2013-3-25 15:41:12 |只看该作者
支持下咯
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