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楼主: gaojunhui21
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4月10日至12日，中人问问欢迎你

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gaojunhui21 中人网电话实名   

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2012中人博客人气博主勋章 2012中人社区群英谱勋章 最佳辩手

101楼
发表于 2013-4-13 14:56:35 |只看该作者 |楼主
一锋化千羽 发表于 2013-4-13 11:46
现在公司车间员工A于2010年3月份入职，因当时现工厂还没有投产，直接外派到集团下的分工厂杭州去实习（没有 ...

一次性就业补助金原则上是按员工离职前的12个月的平均工资支付的。这个建议你也咨询一下当地人社部门，以上一年度社平工资水平支付否违法？每个地方的情况是会有所不同。
敬告各位朋友，要每天多来我空间攥攥，从即日起，我每天都会埋红包，说不定就被你给攥走了！
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发表于 2013-4-14 22:06:36 |只看该作者
鸡蛋炒饭 发表于 2013-4-10 07:15
一位应聘者，面试时聊得很好。但要的工资我们不能满足，只能放弃。他还比较有诚意，一直发邮件打电话寻问面 ...

可以正确的沟通  好的人才不能因为这个就PASS！可以正面的沟通！
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懒猫琪琪    

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发表于 2013-4-15 11:06:42 |只看该作者
文化生产力 发表于 2013-4-10 08:36
帅呆了,高总!


恩恩，萌帅萌帅萌帅滴~~~好可爱~~
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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文化生产力 中人网电话实名   

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104楼
发表于 2013-4-15 11:17:55 |只看该作者
非常好!
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发表于 2013-4-15 16:54:57 |只看该作者
谢谢高总的回复。
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发表于 2013-5-20 11:58:41 |只看该作者
虽然问问的时间结束了，还想请教高老师一个问题：我们公司计划给入职十周年以上的员工搞个庆祝活动，如何搞得有创意有氛围呢？
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107楼
发表于 2013-5-21 14:50:05 |只看该作者 |楼主
霎时间 发表于 2013-5-20 11:58
虽然问问的时间结束了，还想请教高老师一个问题：我们公司计划给入职十周年以上的员工搞个庆祝活动，如何搞 ...

10年的老员工，说明忠诚度挺好的，那就以忠诚与感恩为主题开展，至于氛围，我认为这要结合公司的文化来进行，最好成立一个工候选委员会，动员大家集思广义，这样可能会更有创意！
敬告各位朋友，要每天多来我空间攥攥，从即日起，我每天都会埋红包，说不定就被你给攥走了！
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发表于 2013-5-22 10:38:58 |只看该作者
gaojunhui21 发表于 2013-5-21 14:50
10年的老员工，说明忠诚度挺好的，那就以忠诚与感恩为主题开展，至于氛围，我认为这要结合公司的文化来进 ...

谢谢您的回复。
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