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楼主: 曹渊勇

普通HR与才神的区别 —— 才报学习互动交流用帖

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唐博resource

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秀才

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71楼

发表于 2014-2-12 09:47:25 |只看该作者

我转播了这个东西怎么没有人恢复或者加分

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果核	+ 80	哈哈，我给您加贡献分

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qangel

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72楼

发表于 2014-2-12 17:21:05 |只看该作者

什么是才报，才报能解决哪些问题？

我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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huiying

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73楼

发表于 2014-2-13 12:41:35 |只看该作者

快速发展的互联网企业可以用瞬息万变来形容，在无法制定短期的战略目标和人力规划的情况下HR应该怎样推动工作？

风一样的男子

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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stell2011

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74楼

发表于 2014-2-15 21:22:21 |只看该作者

曹总您好，我想咨询下在欧美企业由人事主管晋升到人事经理，最看重的是什么？谢谢您的回答。

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上官飞燕

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75楼

发表于 2014-2-17 15:56:35 |只看该作者

人力资源月报表，早几年有做过，后来做着做着就少了

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清水无香2011

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76楼

发表于 2014-2-20 13:32:30 |只看该作者

曹老师，您好!我们公司是2013年8月份成立的新公司，员工入职均已填写劳动合同交给公司盖章，可公司迟迟不给盖章后的合同，直到今天大家手中均无劳动合同，公司社保账户已开设，但一直不给员工交社保。每个月工资是老板的个人账户转过来的，这种情况公司行为是不是不合法？我们可否申请不签劳动合同要求两倍高工资赔偿？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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