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Eleven,从您写的东西,我看您更像一位老师多于学生。如果是真的话,这是一个可喜的现象。能够与其他老师在这里对话,是我的荣幸。 (1)我用“边界”这个字可能与你不完全相同。理论的“边界”对我来说是过了边际,理论的可用性就成疑了。例如物体运行的速度不可以接近光速是牛顿物理学的边界。从这个角度看,边界与理论的深度和广度不一定有直接的关系。 (2)我不一定同意您讲的“当然跨层次问题更有意义”。自从自Bob House开始提倡meso research,和提出了「多层线性回归」(HLM)这个分析的工具以来,跨层次的研究变成管理界的“烫手”潮流。这就像有了「結構方程建模」(SEM)就不准人家用「回归分析」一样。我尝试举一个极端的例子来说明这个不一定是绝对“好”的走势。有一次我在一个心理系的研讨会中讲一个我的研究,台下的几个跨文化研究学者不停的提问说,我这个研究肯定有文化的差异。我们不停的讨论,他们最后的结论是几乎所有的研究都有跨文化的因素。所以,一个研究不参进跨文化的变量肯定是不完全的。如果真是这样的话,所有的研究都必须是跨文化、跨层面的,才更有意义。从开这个博客到现在,一直强调一点,研究什么现象我们就发展什么理论。我的理解是理论的「层次性」是按要研究的现象来决定的。当然,这里牵涉“对管理现象基本假设的问题”。如果是我的话,我除非是“逼不得已”(就是现象明显的指向一些“很重要的”跨层次因素),我会尽量发展单一层次的理论,因为“简单性”(parsimony)是好的理论的一个基本特征。这一点就好像主效应(main effect)和调节变量(moderator)的关系一样。除非调节变量是起了很强的作用,不然的话,一个“放之于四海皆准”的主效应理论对我会更吸引。 (3)您的最后一点给我一个感觉,科学研究的最终目标,是发展高度宏大叙事的大理论。如果我们用Kaplan的分类:「大理论」(grand theory)是研究很抽象的概念的,用意是解释广泛的现象。「中程理论」(mid-range theory)是研究比较小的和可以掌握的构念的,用意是解释比较小的和独特的现象。「操作性理论」(operational theory)是研究非常实在的,用意是解释单一的独特可见现象。可能是我在组织心理学的背景影响吧,我觉得要发展哪一类的理论是比较根据与研究者的“兴趣导向”和“现象导向”的。在我的训练背景里,无论是什么理论,验证性不高的,无论有多“大”,都不是好的理论。 Kenny |
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