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楼主: chinahrd

[系统转发] 这样的面试存在什么问题

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越方方

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秀才

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[LV.3]偶尔看看II

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41楼

发表于 2011-11-3 10:49:19 |只看该作者

喜欢六月雨流畅、短而精辟且条理清晰的文笔，看你的文章总能看到与你的差距，鞭策自己加强学习。

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六月雨

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42楼

发表于 2011-11-3 12:40:45 |只看该作者

越方方: 喜欢六月雨流畅、短而精辟且条理清晰的文笔，看你的文章总能看到与你的差距，鞭策自己加强学习。

方方过奖了，能看到差距就没差距了，爱学习的人一定能达到自己的目标。

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fanxin0413

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43楼

发表于 2011-11-3 13:56:04 |只看该作者

这样的情况很常见!确实HRM在工作中应该多注重细节！

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goldsky999

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秀才

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44楼

发表于 2011-11-3 15:41:47 |只看该作者

六月雨: “尽自己最大努力把自己做好，再尽力去影响同行的朋友，HR需要很长很长的路要走,因为HR说的每句话做的每件事代表的就是公司的形象。”非常赞同！ ...

向您学习，希望大家携起手来一起来提高HR的素质形象，特别是有影响力的HR从业者。昨天看了北京好人李高峰为了改变人们对河南人的看法坚持10年的公益活动，让人敬佩与感动。如果我们每个HR从业者都能在做好本职工作的同时坚持专业和职业的态度，相信我们也能获得一定的回报，因为当你能做到专业和职业的时候，人们自然而然的就会敬佩你了。

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