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楼主: chinahrd

[系统转发] 这样做内训

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小差火

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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11楼

发表于 2012-7-27 08:38:54 |只看该作者

火火，这个理念一定要提倡，以后培训就好做了！

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TOHEY

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12楼

发表于 2012-7-27 08:39:25 |只看该作者

把握需求、做足功课，适当宣传，记住了。

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芝士苹果

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书生

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13楼

发表于 2012-7-27 08:47:02 |只看该作者

楼主给我们分享了培训经验，但是我们需要去实践，把书面的经验变成自己可以驾驭的经验。我觉得这才是楼主分享这篇文章的真正意义吧！让我们也学习起来。汲取其中的精华，进步自己！

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浅井

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14楼

发表于 2012-7-27 08:49:38 |只看该作者

文章很好，配图里的老师不漂亮啊！

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双人“鱼”

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15楼

发表于 2012-7-27 08:52:42 |只看该作者

卡其鱼的豆豆: 图里的老师那眉毛真恐怖，。。。

的确有一点。。。

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lola.li

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解元

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16楼

发表于 2012-7-27 08:52:59 |只看该作者

很不错的培训经验，今天我们公司就请外部讲师来做培训，呵呵。。。

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双人“鱼”

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17楼

发表于 2012-7-27 08:53:15 |只看该作者

小差火: 火火，这个理念一定要提倡，以后培训就好做了！

两个都是火，

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laken

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HR3000强

劉老師

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18楼

发表于 2012-7-27 08:57:17 |只看该作者

嗯...實在!學習了!!

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紫贝壳_hr

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探花

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19楼

发表于 2012-7-27 08:59:00 |只看该作者

感谢邀请，学习了！~

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小狼子、

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会元

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20楼

发表于 2012-7-27 09:06:50 |只看该作者

用心有创新

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