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楼主: chinahrd

[系统转发] 这样做内训

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糖糖2003

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人生の楽しみ

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21楼

发表于 2012-7-27 09:07:34 |只看该作者

感谢观火每一次的精彩分享话说内训真的蛮难做的最主要效果不大这个跟员工的自身意识也有很大的关系

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天天向上大斌

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22楼

发表于 2012-7-27 09:11:06 |只看该作者

明确的目的，精心的组织

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liushaerll

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23楼

发表于 2012-7-27 09:17:40 |只看该作者

关键是培训的东西，是否跟自己有关系，是否重要！

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回眸谁浅笑

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解元

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24楼

发表于 2012-7-27 09:21:03 |只看该作者

读观火老师的文章，最大的感触就是：要用心做好每一件事

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mickeymouse9

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25楼

发表于 2012-7-27 09:21:44 |只看该作者

好东西，学习了。现在内训确实很难做，众口难调啊....确实是热爱这个职业很重要，如果热爱你会主动想办法去把这个事做好，必须有个好的心态

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蟹蓝

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26楼

发表于 2012-7-27 09:29:29 |只看该作者

我个人来看只有自身对所从事的职业充满了热爱,就会不由自主的去对自己的工作用心思考,用心去做,即使是挫折困难也会积极面对.内训也如此,只有自己热爱内训,那做出来的内训势必是会感染到其他人的.

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一家三口

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27楼

发表于 2012-7-27 09:31:47 |只看该作者

这种内训的效果是普遍公司存在的，我们公司这样也是这样；

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乖巧猫猫

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28楼

发表于 2012-7-27 09:32:44 |只看该作者

卡其鱼的豆豆: 图里的老师那眉毛真恐怖，。。。

哈哈···

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世离

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29楼

发表于 2012-7-27 09:57:07 |只看该作者

观火老师的文章总是这么有启迪，谢谢分享。

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深歌

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30楼

发表于 2012-7-27 10:06:58 |只看该作者

培训也应学会造势，培训整个氛围的营造，在培训初期或没有培训初期的企业，应该是比较重要的

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