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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > [原创] 看看大家人力资源管理知识的厚度？ ...
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楼主: xuansong2005
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[原创] 看看大家人力资源管理知识的厚度？

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Crick    

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发表于 2006-6-26 13:34:00 |只看该作者

RE:[原创] 看看大家人力资源管理知识的厚度？

B[em01]
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cuplily    

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发表于 2006-6-26 16:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 看看大家人力资源管理知识的厚度？

A ; F0 I/ e8 s8 ~6 G试用期间不合格可解除- e7 X' e# v. c 如果考虑到人道精神，则在医疗期结束后解除。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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flyle    

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发表于 2006-6-26 20:53:00 |只看该作者

RE:[原创] 看看大家人力资源管理知识的厚度？

A
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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gracexu    

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64楼
发表于 2006-6-27 17:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 看看大家人力资源管理知识的厚度？

B9 c+ }2 q" |7 F j- V4 Q 劳动者严重违反可以解除劳动合同，但是由于重伤，所以在工伤期内不可直接解除
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天津武警三支队    

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发表于 2006-6-29 11:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 看看大家人力资源管理知识的厚度？

同意：在规定的医疗期内不得解除劳动合同。
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llh0215    

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发表于 2006-6-29 11:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 看看大家人力资源管理知识的厚度？

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anita8020    

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发表于 2006-6-29 22:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 看看大家人力资源管理知识的厚度？

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anita8020    

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68楼
发表于 2006-6-29 22:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 看看大家人力资源管理知识的厚度？

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达摩之心    

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69楼
发表于 2006-6-30 15:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 看看大家人力资源管理知识的厚度？

[em19][em19][em19]A
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lxjuan    

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70楼
发表于 2006-7-1 13:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 看看大家人力资源管理知识的厚度？

在规定的医疗期内不得解除劳动合同,而且可能是工伤,工伤是不分公司和个人原因的
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