[转载] 每个人力资源经理都会碰到的难题！

鄂西山人之咸丰007

[quote]以下是引用llily在2006-5-15 14:00:35的发言 首先是沟通,平常要与老总多沟通,这件事之前要先口头请示一下,书面文件也许可以这样写:*** 按照公司奖惩制度,建议给予张三2000元奖励.[color=#FF1493]妥否[/color],请批示" ! ]: i9 }- k; R* V# w6 t**************[/quote] 9 \# \! Q$ q! |( ]1 N, W[em17][em17][em17]

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关健是：“妥否,请批示" 看出来你们单位是一官僚单位，领导是个官迷领导。。。 7 n& a! ~! f# I* o [* P[em12][em12]

花花兔

我认为:应该先口头商量一下,听取建议后,在写报表. 看他还有什么说的.当领导的都是以自己为中心,合他的意了在不好的,也是好的了. __________________________________________________ 9 Q6 M% r7 v! y5 F, c$ V: R为您的企业打造，一流的生产现场，精彩的培训课程，等您来拿!!! http://www.zgc.study365.cn E-mail:jtylkjyxgs@sina.com TEL:010-82623833

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[color=#9932CC]我认为先商量一下,在写报表. ) N3 {- Q. w/ s_________________________________________________________ 5 j, u+ L+ S1 x( B% D/ _为您的企业打造，一流的生产现场，精彩的培训课程，等您来拿!! $ n& k( K* E7 U. X7 e5 R; A2 ihttp://www.zgc.study365.cn E-mail:jtylkjyxgs@sina.com[/color][URL=http://www.zgc.study365.cn]http://www.zgc.study365.cn[/URL]

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楼上有大侠讲 2 u2 g% @2 h4 E' x7 B开方在1.6次方的时怎么算的? # B" ]8 \+ p# \" g% o" Y7 n, ^有点深哦 ) c5 z" k" S k0 y; V; @- [可否具体一下?[em01]

想成龙

这说明与领导间存在着沟通问题。对这件事老板肯定有自己的想法，而与你建议相去甚远，故让你猜。我认为应事前口头请示一下，探探底而后动。

zengyuanbo

因那方面而节约,要怎么奖励都没的体现出来.