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楼主: 天生小甜妞

[转载] 每个人力资源经理都会碰到的难题！

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山风888

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[LV.9]以坛为家II

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81楼

发表于 2006-10-23 14:43:00 |只看该作者

RE:[转载] 每个人力资源经理都会碰到的难题！

1、与总经理的沟通存在问题； 2、写法有问题。既然是好事，应该写成函件形式，以公司名义发放，措辞上，既要写明员工事迹，也要注明奖励依据及相应条款。

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crystalwxq2004

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举人

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82楼

发表于 2006-10-24 13:37:00 |只看该作者

zhichi

我觉得也是，特别在措词上一定要注意，楼主的一个请批示不是商量，就是命令嘛。老板肯定不爽。但是跟老板自身也有关系，有的老板可能不会这么挖苦人

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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jonathan1179

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秀才

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83楼

发表于 2006-10-30 08:20:00 |只看该作者

RE:[转载] 每个人力资源经理都会碰到的难题！

[em41][em31]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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xuemin0418

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书生

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84楼

发表于 2006-11-2 10:20:00 |只看该作者

RE:[转载] 每个人力资源经理都会碰到的难题！

沟通

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落泪的棋子

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85楼

发表于 2006-11-3 16:46:00 |只看该作者

RE:[转载] 每个人力资源经理都会碰到的难题！

从你的报告上看,这个报告是个"请示",不是正式发文.既然是请示,那就应该以下是引用llily在2006-5-15 14:00:35的发言首先是沟通,平常要与老总多沟通,这件事之前要先口头请示一下,书面文件也许可以这样写:*** 按照公司奖惩制度,建议给予张三2000元奖励.妥否,请批示" **************

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