- [原创] 国家人力资源管理师认证 (9篇回复)
- [原创] 与比尔。盖茨对话!你准备好了吗? (1篇回复)
- [原创] 理想与现实到底有多远? (0篇回复)
- [原创] 理想与现实到底有多远? (0篇回复)
- [原创] 真实案例,请您分析! (2篇回复)
- [原创] 公司改革如何开展 (17篇回复)
- [原创] 各位前辈,哪里有国家人力资源管理师认证培训教材及视频下载? (0篇回复)
- [原创] NBA中的人力资源管理启示 (0篇回复)
- !!!!面对诱惑犹豫不决...[转] (18篇回复)
- [原创] 《创业谈》(71)-水山蹇:风险来临方见人力功底yc (1篇回复)
- 怎样在活动中增强公司凝聚力? (11篇回复)
- 如何科学地对研发人员进行绩效管理?(欢迎讨论) (1篇回复)
- [原创] 这样的工资制度合理嘛 (3篇回复)
- 公司老总破坏规章,吹不吹? (23篇回复)
- [原创] 如何制订和实施<保密协议> (1篇回复)
- [原创] 招聘人力总监 (0篇回复)
- [转载] 天下之争其实就是人才之争 (2篇回复)
- [转载] 如何实现跨部门沟通 (1篇回复)
- [转载] 经营理念:企业核心竞争力有三环 (1篇回复)
- [转载] 反思企业文化 (2篇回复)
- [原创] 办公桌损坏现象 (0篇回复)
- [原创] 在享受生育津贴的期间公司还用发工资吗? (6篇回复)
- [转载] 首届中国培训管理者大会将在8月13-14日在北京召开 (0篇回复)
- 员工在试用期内是否应该缴纳各类保险 (27篇回复)
- 面試問題 (9篇回复)
- [转帖]别人的失败是你的财富(精品) (7篇回复)
- [原创] 我该怎么办? (18篇回复)
- 处理投诉的技巧(案例) (20篇回复)
- 我离人事助理的距离还有多少? (44篇回复)
- [原创] 公司的这种处理是不是合理??? (3篇回复)
- 如何做满意度调查(真实案例) (5篇回复)
- 真实案例评析:是否应当跳槽 (24篇回复)
- 员工培训需求调查表 (7篇回复)
- 如何应对民营企业人力资源工作?希望大家讨论。 (35篇回复)
- [原创] 劳务工 (0篇回复)
- 如何整理和建设企业文化?? (6篇回复)
- [原创] QQ群论坛在线讨论. (0篇回复)
- [原创] 求助! (2篇回复)
- 建立绩效管理体系应处理好的几个关系 (6篇回复)
- [原创] 人民币升值了,大家有什么看法? (5篇回复)