论坛 › 招聘选拔 › [原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

brendagu 发表于 2007-4-13 13:10:00

我也想要

gu_cm@sva.com.cn
谢谢！

联华 发表于 2007-4-13 14:12:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

公司准备招聘管理人员，这责任由我来做，为了能招到优秀人员。

也想试试你的方法

邮箱：toroom@163.com

siyuz 发表于 2007-4-13 14:50:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

说起来简单做起来难啊

leehzqq 发表于 2007-4-15 11:02:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

能给我一份吗。hong2t@qq.com 谢谢！

jenny咖啡奶茶 发表于 2007-4-16 15:14:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

请给我发一份好吗.zhengning@g-soft.com.cn  谢谢

总政委 发表于 2007-4-17 15:25:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

这样的好事，是不可能有的。以我多年的招聘经验担保。

姜晓伟 发表于 2007-4-24 17:48:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

发我一份：dyhrjxw@163.com

iris li 发表于 2007-6-13 18:31:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

请给我发一份好吗.lyh7980@126.com.谢谢

hello大家好 发表于 2007-6-14 13:49:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

楼主所谓人格测试如何监控呢？

烟波独钓 发表于 2007-6-14 14:33:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

真的有这么好么？
但是要制作一份比较好的标准也是挺难的呢

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