论坛 › 招聘选拔 › [原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

kjkathy 发表于 2006-12-15 15:54:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

啊，看到别人回复可以看看楼主的做法，谢谢楼主，也给我一份，我可以学习一下。

kjkathy@hotmail.com

liziji 发表于 2006-12-15 16:56:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

请给我发一份，好吗？谢谢！
我的邮箱：zhiji_li@sina.com.cn

得到恩典 发表于 2006-12-15 21:20:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

给咱一份吧,多谢youyou_feicui@hotmail.com

傻狐 发表于 2006-12-15 22:02:00

有一个麻烦

节省的同时，又带来一个新麻烦 ！

dqpaul 发表于 2006-12-16 15:36:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

这个原理是听上去很简单,但实际操作要求很高,首先建立这套素质模型就很难,而且在实际操作中也会存在一个问题,最后招聘的员工出现同质化现像,没有个性,一个公司需要的是不同性格的共同发挥作用,才能有长足进步,做为HR就是尽可能帮助他们的个性扬长避短,而不是一个模子里刻出来的机器人

活着就是过节 发表于 2006-12-18 13:45:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

今天才看到的。听起来很不错啊。正有这方面的困惑呢。也给发一份吧。非常感谢！邮箱：cjping8866@yahoo.com.cn

人事部专员 发表于 2006-12-18 17:03:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

也想要lm77013@126.com
感谢ing。。。。

ahaliaf 发表于 2006-12-18 20:52:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

我也想了解一下，我的邮箱是 jianyirensheng@eyou.com

克里斯 发表于 2006-12-19 13:05:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

我迫切需要一份,能否给我发一份,非常感谢!
chris_888@163.com

youyou-rose 发表于 2007-1-25 11:58:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

偶也需要一份
谢谢
youyou-rose@163.com

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