论坛 › 招聘选拔 › [原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

Echo_cx2002 发表于 2006-11-28 11:46:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

不知道这个模型的信度和效度怎么样。想学习学习，谢了。snow1923@126.com

爱上真善美 发表于 2006-11-28 16:17:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

谢谢大家的关注和支持。因为最近新开发了网上初试系统，该系统与胜任力选拔更好的结合，企业就更可以便捷的利用这个方法筛选适合人才。我正在修改资料，资料改好后很快的就发各楼主的信箱。

笨狼 发表于 2006-11-29 23:44:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

给我一份如何？？
wx1128@tom.com

jinyuehua 发表于 2006-12-5 13:24:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

这种方法我知道有些猎头公司在用，以前也听老师讲过，但是不够具体，楼主如果有具体操作过程，能否发给我一份，学习一下。多谢！jinhit@wanchen.com

玫瑰邂逅 发表于 2006-12-5 14:43:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

我也想要~请帮我传一份~谢谢谢谢
zyrainbow@126.com

crystalwxq2004 发表于 2006-12-5 16:03:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

人格素质你一眼就能看出来？实在是高手，我觉得这样厉害的HR就凭直觉就好了，不需要什么模型呢，呵呵

yanziwu 发表于 2006-12-5 19:34:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

也给我发一份吧,我正在为招人头疼呢,谢谢!
yanziwu202@sina.com

liux_miss 发表于 2006-12-5 20:43:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

人家哪里说了有资料呢？ 晕 。只不过说介绍一种方法而已。

ringtan 发表于 2006-12-6 10:40:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

在说素质模型是吧。要把素质模型做出来不难，做出来怎么用才是难点，楼主说得太简单了，实际操作难度还是很大的

wenyu740 发表于 2006-12-6 10:57:00

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

如果有模型，请发：wenyu740@163.com
无论是否完善，我相信一定有值得参考之处！
谢谢！

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