kh_chensx2005
发表于 2006-12-12 20:43:00
RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！
这是个不错的思路，可以值得一试！
kh_chensx2005
发表于 2006-12-12 21:00:00
RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！
这个思路挺好的，谢谢楼主的发言！
tinax
发表于 2006-12-13 11:36:00
RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！
给我也一份！谢谢！
tina2006tina@tom.com
tuya0710
发表于 2006-12-13 13:07:00
RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！
目前，我也正在想做这件事，多指教！有好资料发给我一份啊，谢谢！wxq_nj@126.com
冬日飘雪
发表于 2006-12-13 19:18:00
我也要！！！！！＠＠＠＠＠＠２
也给我一份好不好啊
谢了
888lwu@163.com
小梧桐
发表于 2006-12-13 21:40:00
RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！
谢谢,想要一份.ztxy96@sohu.com
milesku
发表于 2006-12-14 15:40:00
RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！
有吗？我也要啊
chenzhishuo@datangmobile.cn
雅ling
发表于 2006-12-14 21:15:00
RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！
企业的胜任力素质模型很前沿，虽然不一定适用于所有的企业，但至少可以在一定程度上影响公司的招聘及提拔的战略思想，还是很有用的。搂主，给我发一份好吧！jiaxiu_2004@yahoo.com.cn
渝乐
发表于 2006-12-15 14:55:00
RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！
楼主的方法不错，可否发一份给我参考参考：cq_liza@163.com.谢谢！
kjkathy
发表于 2006-12-15 15:52:00
RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！
我也是一样，不太明白，素质模型怎么做，我们自己做的素质模型是否可以用呀。