梦慕汐 发表于 2011-1-26 15:01:21

部门 姓名        入职时间        基本工资        实际出勤工资 养老保险 失业保险 医疗 住房公积金        补缴保险 迟到 迟到扣款 事假        事假扣款        病假 病假扣款 加班工资 补工资 佣金 赔偿金 应发月工资
应纳税工资额 税率        速算扣除数 工资所得税  实发工资  备注

lk83804 发表于 2011-1-27 10:31:22

是呀！工资的确是个敏感的话题！所以要在工资条中把需要讲清楚的问题全讲清楚~~

wanlin_cai 发表于 2011-2-14 22:18:33

哈哈，天哪，我以前的公司是原国有企业，以前从来不发任何工资条或相关信息，所有的工资和费用都是超级保密的，都不晓得是不是漏发了。现在自己做这一块，才发现完全可以去投诉或诉讼的，但公司一直没一个人敢坑声。没有专业的人力资源部是挺悬的。好好学习了

wanlin_cai 发表于 2011-2-14 22:29:58

忘了留邮箱了，希望坐享安爸的劳动成果。谢谢安爸啦
15243988@qq.com

dolphin-1223 发表于 2011-2-17 11:13:44

我们公司亦是如此，工资条很多时候都不发了，直接在QQ上或者邮箱里发送就了事了··这样隐含的问题真是值得该重视···马上改善马上改善··

颜苏 发表于 2011-4-15 09:56:08

{:5_285:}额，看到的时候太晚了，都2011了，早截止了

sy62 发表于 2011-6-30 11:49:10

我们只做年终的工资条

136046293 发表于 2011-8-5 19:02:10

学习lle1!

zy33548 发表于 2011-12-6 16:21:27

工资表包括：月份，姓名，工号，基本工资，补贴，全勤奖，加班工资，应扣工资，社保。由部门主管代领，并由主管负责员工的签字，签收完毕后交回人力资源存档。目前未发生过任何异义，主要是我们的制度比较完善，员工知道自己的工资奖金的计算，所以还是要完善公司的制度。

艾薇儿@ 发表于 2011-12-7 19:40:35

安爸 我需要这个资料，呵呵 我的qq邮箱，你懂的！
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