论坛 › 办公行政 › 今天打了一个员工

lyq0727 发表于 2013-8-8 10:56:13

该，换休是我，我也会。可惜我是女的。

xkf5625 发表于 2013-8-9 14:29:38

辞职了，就与公司无关了。将钱撕了，这是对主管人各侮辱，主管打他是对他一个教训！与管理无关！

好天了 发表于 2013-8-27 14:57:10

做主管的得有一定的气量啊，对等的话应该也找钱撕了扔他脸上，吼吼，动手可不好。

蚊少宝 发表于 2013-10-10 16:33:46

飞虾 发表于 2010-8-2 10:51 static/image/common/back.gif
无论他撕掉多少张，一定要让他交一张完整的钱来作罚款。主管在办公室就是代表公司，所以和员工发生肢体冲突 ...

对的...我也同意这个观点...

木牧童 发表于 2014-6-25 10:50:29

冲动是魔鬼，从职场的角度出发，不应该动手打员工。可以好好教育一番或者是采取其他的惩罚措施

长新金属 发表于 2014-8-27 15:28:14

君子动口不动手

binglansedeyan 发表于 2014-8-30 14:49:44

不管主管多么有理，只要他动手了，就是他的错了

xiao1037 发表于 2014-9-2 14:47:11

这个不错

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