绿草地 发表于 2004-4-12 18:20:00

if you can do it fairly

then salary structure will be open to give them more project to struggle to,or it is confidential

大的 发表于 2004-4-20 16:06:00

好

还是不公开好

大的 发表于 2004-4-20 16:06:00

是

我们公司就不公开

越来越好 发表于 2006-7-23 20:40:00

RE:薪酬到底要不要公开？

前几年企业中层和一般员工的工资差距不是很大，薪酬公开利大于弊，现在中层和一般员工的收入拉开了距离，如果再公开个人收入，容易使一大部分员工找不到平衡，不利于调动员工的积极性，弊大于利。

笨笨爱逗点 发表于 2006-7-24 09:07:00

RE:薪酬到底要不要公开？

如果你的薪资系统完善，公开也好，保密也罢，有什么不可以？
关键问题就在于很多公司没有相应的机制，盲目保密，结果或来发现除了薪资专员还在诚惶诚恐的捂着工资表之外，大家已经斯底下交流的很充分了。呵呵

篱笆墙 发表于 2006-7-24 10:26:00

RE:薪酬到底要不要公开？

看各企业的文化来定

zwbaby 发表于 2006-7-24 14:14:00

RE:薪酬到底要不要公开？

这些都是老问题了，建议保密
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