糖果芳芳
发表于 2013-8-31 17:06:05
看看答案
jelong
发表于 2013-9-2 13:03:36
来学习一下
mayingna
发表于 2013-9-2 18:19:01
想了解一下
宝宝笑筱筱
发表于 2013-9-4 11:20:27
我想在下，如果是某一车间搬迁外地，员工不愿意，公司在其他车间重新安排工作，这样是不是就不用支付补偿金了呢
fxw002
发表于 2013-9-4 14:38:35
侃侃而谈
瓜小舞
发表于 2013-9-6 10:44:18
回复求学习
珠猪
发表于 2013-9-6 14:08:05
学习一下
henlenchang1
发表于 2013-9-9 21:36:19
员工有权拒绝至新工作地点，并要求与公司解除劳动合同支付经济补偿金。如果公司不想支付经济补偿金，建议如下：工作具体地点虽然变更，但仍在同一城市，只是城市太大，员工上下班不方便，公司可以开通员工通勤车，接员工上下班，当然，这样做的前提是公司与员工所签订的劳动合同中没有规定员工的上班地点一定在特区内。
zhenxiaocc
发表于 2013-9-10 14:35:32
很想看看答案{:1_1:}
jjllovetl
发表于 2014-1-13 15:28:42
RE: 工作地点变更后员工能否解除劳动合同
学习努力作用
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