我的小毛毛 发表于 2005-12-23 10:38:00

RE:“HR沙龙”专业讨论话题长期有奖征求

什么样的企业真正需要人力资源部门??

小胖魅.MM 发表于 2005-12-31 09:44:00

RE:“HR沙龙”专业讨论话题长期有奖征求

什么情况下需要购买人事管理软件????有没有人能给点意见
越快越好呀!用户“小胖魅.MM”于2005-12-31 9:47:19编辑过此帖。

timhe201 发表于 2006-1-2 13:54:00

RE:“HR沙龙”专业讨论话题长期有奖征求

广州亚芯智能卡系统有限公司,是一家专注智能卡和智能系统制造、研发、销售.服务为一体的高科技型智能卡系统企业,在智能卡系统行业。公司业务涉及电信、金融、交通、工商、税务、医疗、学校`政府和企业等各行各业。
务实进取的亚芯人秉承“以人至上、以品取胜”的经营理念,亚芯凭借在智能卡多年积累丰富的生产技术、研发和销售经验,以及现代化的制卡设备,高素质的骨干。高品质的产品,完整的制卡流程,和完善的服务体系为亚太地区客户提供强有力保障。
公司生产场地面积3000多平方米,拥有生产基地、研发基地及几个分公司与办事处。拥有一支技术过硬的智能卡技术产品研发队伍,从成立之初公司一直致力于智能卡的应用技术,为国内外众多的
行业和客户提供专业的智能卡读写机具、高效稳定的智能卡应用解决方案。
在当今市场经济条件下,亚芯只有不断创新,不断进取.以一流的品质,良好的服务保障。以及良好的心态和面貌去服务客户。公司在不远将来,将打造成亚太地区一家优秀专业智能卡系统集成商,也随着国家“金卡工程”的推动,共同发展进步。
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何先生     为同人提供  考勤卡 人像卡 工作卡

闻鸡起舞 发表于 2006-1-5 02:18:00

个人认为根据岗位不同,也根据员工的需求不同,培训方式也不一样.

来公司半年了,公司不是很大,企业发展也很缓慢,人力流失率很高,我们公司新设的人力资源部,我不是人力资源专业毕业的,门外汉,仅凭借兴趣,所以针对我们公司的实际情况来共同探讨一下:
公司在河北,是一家种禽公司,内设:技术员,业务员,2大关键性工种,所以这2工种的培训就落到了我这个门外汉还门外汉的人身上了,因为不懂得技术,对疾病治疗更是外行,所以技术员肯定不服气我的,起初来公司的时候培训工作只是一些简单的,企业文化,新来的员工接受的培训只有这些,其他的我什么培训都做不到,老板还不舍得花钱做培训,所以为了工作的顺利开展,我只能想法子了,后来我想到了互联网,实施了一个"明天帮助您"的培训计划,因为技术员工也好,业务员工也好,都希望自己的能力能够进一步的提高,他需要不断的进步,所以对知识的渴望很深,但是却没有多少时间学习的机会(因为公司的技术,业务都是需要下市场)技术员工遇到一些疑难的疾病很难得到解决,时间长了,自己都对自己没有信心了,业务员工也是一样,做业务技巧性也很关键,我针对两者员工大体对知识的渴望的这个共同特点,开展了"明天帮助您"计划,计划详细办法:技术和业务员工今天提出问题,我上班时间可以上网与一些在线的专家交流,帮助他们咨询这些问题,通过口头或者书面的形式给他们答复,效果还是很理想的,
但是公司不同,员工的想法和需要也是不一样的,我的办法减少了企业投资的成本,同时也给我的工作和员工对我的尊重带来了意想不到的效果,还大大减少了员工的流失率(业务和技术都是骨干员工,跑一个,我们就可能丢失市场,我的这个做法打消了2个员工的离去念头,嘿嘿,.0但是他们现在也闹不清楚我是通过互连网帮助他们的,用户“闻鸡起舞”于2006-1-5 2:23:04编辑过此帖。

麦克人才网 发表于 2006-1-5 17:27:00

RE:“HR沙龙”专业讨论话题长期有奖征求

麦克人才网是一家专业人力资源网站,借助于江西省人力资源优势和广东省经济飞跃发展的特征:特架起两省共同发展的桥梁!
愿与各界朋友携手合作,共创知识经济时代中国人力资源共享源产业的繁荣!
好消息!热烈庆祝麦克人才网www.jobs520.com改版升级成功!为了答谢广大用户对本人才网的支持和厚爱!共庆本人才网改版成功!本人才网自2005年11月8日到2006年1月8日免费网络招聘"三个月"!凡在本人才网注册的企业,经工作人员审核为合法、真实性便在当日可以成为免费招聘会员!本人才网对所有求职人员永久免费!求职会员的条件:注册自已真实详细的简历,用自已的帐号和密码登陆才可以查阅本人才网上的所有招聘资料(具有联络方式)!

麦克人才网 发表于 2006-1-5 17:35:00

RE:“HR沙龙”专业讨论话题长期有奖征求

麦克人才网是一家专业人力资源网站,借助于江西省人力资源优势和广东省经济飞跃发展的特征:特架起两省共同发展的桥梁!
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好戏精彩!!!

caiweiguang 发表于 2006-1-8 21:07:00

RE:“HR沙龙”专业讨论话题长期有奖征求

电话+传真机 发表于 2006-1-9 14:55:00

2006年精英汇新春系列人才招聘会

2006年精英汇新春系列人才招聘会
为贯彻落实我省人才战略任务,积极营造吸引人才、用好人才的良好环境,便于广大企事业单位引进人才,便于众多的大中专毕业生、出国留学人员、专业技术、管理、营销等各类人才自主择业,促进人才合理配置和我省经济发展,应广大企事业单位和各类求职人士的强烈要求, 兹定于2006年2月5-6日开始在广州购书中心隆重举办“2006年精英汇新春系列人才招聘会”,现诚邀贵单位前来招纳贤才!
●邀请企业范围:
电子、电器、机械、计算机、网络、通讯、光学、模具、建筑、生物、医药、化工、环保、制衣、鞋帽、皮具、印刷、包装、物流、家具、酒店、房地产、灯饰、玩具、造纸、广告、贸易等各类有人才需求的跨国公司、外商独资、中外合资、高新技术、外商办事机构及国有、集体、民营股份制企业等各类企事业单位。
● 组织人才对象:
计算机业(IT)类、电子通讯/电气(器)类、销售/市场营销/公关类、经营/管理类、工业/工厂类、机械(电)/仪表类、客户服务类、财务/审(统)计类、文职/翻译类、行政/人事类 、房地产/建筑施工类、广告(装潢、包装)设计类、技工/模具类..等各行业志愿从事技术研发、生产管理、企业管理、营销策划...的各类专业技术、管理及营销人才参加。
□ 宣传策划、媒体支持
1. 在《广州日报》、《羊城晚报》、《信息时报》、《中国青年报》、《南方都市报》......等报刊上高密度、大版面发布本界招聘会信息;
2.《羊城晚报》求职易为本界招聘会提供强大的媒体支持;
3.在电视、电台人才频道互动宣传;
4在各大人才市场门口免费派发招聘单位名单及职位;
5.提供一些中高级人才免费进场;
6.华南地区第一品牌的招聘场地及多年的组织策划经验保证强有力的招聘效果。
(注明:摊位紧张,烦请提前来电定位,如迟来没定到预定日期招聘的企业,敬请谅解)。
□ 招聘单位享受6项承诺服务:
1.免费在《羊城晚报》刊登单位名称及职位名称(需提前三个工作日确定);
2.免费制作电脑喷画海报一张/展位;
3.免费提供三人两天午餐、饮料,提供招聘会用品(表格、文件袋、圆珠笔、回形针);
4.展位面积2.0m(长)×2.0m(宽)×2.4m(高);
5.参加招聘会的单位,如未招聘到合适人才,可提供5个职位免费推荐服务,同时免费相关人才网发布招聘信息服务;
6.3000多平方米的豪华招聘大厅设施功能齐全,同时有专业业务人员提供优质服务。
□ 招聘单位须知
1、提供《营业执照》副本复印件并加盖公司公章;
2、提供招聘海报文字稿(含企业简介、招聘职位及详细要求)并回传;
3、不得收取求职者任何费用;
4、会场内请勿吸及保管好个人财物。
广州购书中心(天河路123号)2006年新春系列人才招聘会安排如下:
时       间        主         题        展位费(元/个)
2月5-6日(周日、一)        精英汇新春首场大型人才招聘会        1200
2月8日(周三)        综合类人才周三招聘会        500
2月10日(周五)        珠三角生产制造业专场招聘会        500
2月11-12日(周六、日)        中高级技术、管理营销人才招聘会
暨IT产业、电子电器、生产制造业专场        1500
2月14-15日(周二、三)        轻工业及服装纺织、皮具、鞋帽类专场        800
2月17日(周五)        生物、医药(器械)化工、美容化妆品专场        500
2月18-19日(周六、日)        外商投资企业、国内知名企业、民营企业联合招聘大会        1500

2月21-22日(周二、三)        电子电器、灯饰照明及陶瓷卫浴专场招聘会        800
2月24日(周五)        酒店旅游、服务业及美容化妆品专场        500
2月25-26日(周六、日)        工程师暨技术、管理、营销人才招聘会        1500
广州购书中心会场三月招聘会安排:                       地址:广州市天河路123号
时       间        主         题        展位费(元/个)
3月1日(周三)        欧美、台资及民营企业专场招聘会        500
3月3日(周五)        教育产业、汽车产业、物流运输、外贸类专场        500
3月4-5日(周六、日)        精英汇.2006春季人才博览会-名企暨中高级人才专场        1500
3月8日(周三)        综合类人才周三招聘会        500
3月10日(周五)        轻工业及服装纺织、皮具、鞋帽类专场        500
3月11-12日(周六、日)        中高级技术.管理暨营销人才招聘会
暨IT产业、电子电器、生产制造业专场        1200
3月15日(周三)        机械五金、塑胶模具、家具家俬建材类专场        500
3月17日(周五)        酒店旅游、服务业及美容化妆品专场        500
3月18-19日(周六、日)        营销、技术、管理及珠三角企业专场招聘会        1200
3月22日(周三)        电子电器、灯饰照明及陶瓷卫浴专场        500
3月24日(周五)        综合类人才招聘会及营销专场        500
3月25-26日(周六、日)        工程师暨技术.管理.营销人才招聘会        1200
3月29日(周三)        综合类人才周三招聘会及媒体广告印刷包装专场        500
3月31日(周五)        生物医药、建筑装饰、物业管理、家居家具类专场        500

广州天河体育中心会场三月招聘会安排:                   地址:广州市天河体育中心
时       间        主         题        展位费(元/个)
3月4-5日(周六、日)        精英汇.2006春季人才博览会       
3月11-12日(周六、日)        精英汇春季综合类大型人才招聘会暨毕业生供需洽谈会        1000
3月18-19日(周六、日)        广东省生产制造业大型人才招聘会暨营销、外经贸类专场        1000

联系人:雷小姐         手机:13710621406
电话:020-31398406     传真:020-38816535



注:3月4-5日,精英汇-2006春季人才博览会另有详细资料(一年举办两次)

广州天河购书中心韦博人才市场

罗滨汉 发表于 2006-2-6 14:29:00

RE:“HR沙龙”专业讨论话题长期有奖征求

作为企业的HR,如何在业务经理心目中树立威信,请大家发表高见!

优雅小美子 发表于 2006-2-8 12:36:00

请多关照

我是新人,刚入此行,很希望将来能成为一名优秀的HR管理人员,请各位前辈们多多关照!
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