漂流的河 发表于 2005-7-3 22:46:00

RE:“HR沙龙”专业讨论话题长期有奖征求

我对这个网站是一头雾水

成功也行 发表于 2005-7-7 15:36:00

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开 除

Venc 发表于 2005-7-17 20:55:00

职业生涯规划

据统计,多数中层、基层管理人员工资收入到35-40岁期间到达其最顶峰,然后随着年龄的增长,工资水平在不断下降。如何突破这一困局,许多人都认为做好职业生涯规划是关键,但至于如何去做,可能都迷茫???

ptgum 发表于 2005-7-20 16:31:00

RE:“HR沙龙”专业讨论话题长期有奖征求

第一财经 《财经朗闲评》沪上首次公开课
此次朗教授在上海的论坛,引起轰动,皇宇公司推出优惠价格让您与名人面对面。优惠我们的客户,不仅可以拿到最优惠的靠前座位,如果您在25号之前订票我们将能够附送你一套 曾仕强《中国式管理》视频教材,价值不菲。您也可以组团订票,得到更大优惠。如您有兴趣请与我联络28559581 peter

大山哥 发表于 2005-7-24 22:45:00

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办:             深圳市经理人企业管理顾问有限公司
联系电话:0755-27810884       值班热线:13480665629(严高武)
传    真:0755-27810739
E - mail:heroic668@126.com
网    址:www.sino-manager.com

大山哥 发表于 2005-7-24 22:48:00

RE:“HR沙龙”专业讨论话题长期有奖征求

顶级管理大师,精彩绝对震撼!
            《打造卓越领导力》(大型公开课)
在权威的领导力调查报告中,有一个值得深思的现象:员工普遍对领导者的能力感到不满,虽然这个发现并不令人惊讶,但的确值得所有管理者思考和检讨。
如何打造领导魅力,追求卓越?其中奥妙天机,本课程将一一道破训对象:总经理、总监、企业中高阶主管及营销中高层管理人士等
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hollyhr 发表于 2005-7-25 10:39:00

RE:“HR沙龙”专业讨论话题长期有奖征求

我希望在看到在HR实操中,一些贴近生活\工作的案例解决方案!谢谢

zhy3093 发表于 2005-8-8 15:04:00

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怎末才能把贴子发表在这页

wlgj419501 发表于 2005-8-8 17:04:00

RE:“HR沙龙”专业讨论话题长期有奖征求

我想把我在工作中的一些体会写出来,怎末才能把贴子发表在这页上呢?
wlgj419501@sina.com

MR-yin 发表于 2005-8-10 09:48:00

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建议对“如何实现有效的定员定岗”进行研讨!
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