论坛 › 企划战略 › 这样的员工能留吗？

动感女人 发表于 2005-12-28 11:25:00

RE:这样的员工能留吗？

这样的员工不能留是肯定的，因为已经明确告知假没批，如果没准假就走，说明已经不顾一切没有商量了，那就不要回来了。

断忆 发表于 2006-1-3 16:41:00

RE:这样的员工能留吗？

这种员工有一个开除一个，能力再强，也不能要。一点纪律观念和忠诚度都没有。

wolfcolor 发表于 2006-1-5 16:03:00

RE:这样的员工能留吗？

缺乏足够的沟通。
公司应该事先弄清楚其执意请假的原因，如果她不愿意说，那么依然有必要将公司不允许请假的原因——事情的重要性和如果她不遵守制度将承担的后果告诉她。

wolfcolor 发表于 2006-1-5 16:05:00

RE:这样的员工能留吗？

我写的东西呢？。。。

legend05qb5 发表于 2006-2-9 20:11:00

RE:这样的员工能留吗？

缺乏足够的沟通。
公司应该事先弄清楚其执意请假的原因，如果她不愿意说，那么依然有必要将公司不允许请假的原因——事情的重要性和如果她不遵守制度将承担的后果告诉她！
太同意了，我就是这样的人

sunny2002 发表于 2006-2-10 10:02:00

RE:这样的员工能留吗？

一个字，开

托尼杨 发表于 2006-2-12 12:18:00

RE:这样的员工能留吗？

想飞女生 发表于 2006-2-14 14:12:00

RE:这样的员工能留吗？

沟通重要

百合贝贝 发表于 2006-2-16 15:38:00

RE:这样的员工能留吗？

辞退吧，这样不守规则的员工将来更是麻烦啊

古董古振潜 发表于 2006-2-16 17:19:00

RE:这样的员工能留吗？

牛!!!!!!!!!!!!!!!!

开除

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