论坛 › 企划战略 › 这样的员工能留吗？

Wangshengxia 发表于 2005-10-31 14:41:00

RE:这样的员工能留吗？

走人!
脑袋里都想些什么呢？怎么会想到让其男友顶班？!

wakin_0721 发表于 2005-11-1 15:48:00

RE:这样的员工能留吗？

如果是个有文化的公司，我建议把她劝退~

司南.lee 发表于 2005-11-1 20:55:00

RE:这样的员工能留吗？

辞。

xenyacfei 发表于 2005-11-2 11:55:00

RE:这样的员工能留吗？

尤文图斯（童生）        

  现在的大学生怎么了？一方面是在说报酬低，一方面却是这样的工作态度，报酬不低才是不正常的。真是白读了十几年的书，浪费了父母半生的精力和财力，得来的却是这样的一个浪人。  

请不要一棍子打死全部，注意言行，以免成为“过街老鼠”。

冰雨1981 发表于 2005-11-2 12:01:00

RE:这样的员工能留吗？

这种人不辞，你还要留着干什么呢？

jinyuehua 发表于 2005-11-2 16:34:00

RE:这样的员工能留吗？

按公司制度，辞退，这样的员工留着就是害群之马

fanny_1981_11 发表于 2005-11-5 16:36:00

RE:这样的员工能留吗？

辞退是非常正确的选择～～～
免得她还以为自己很了不起，想怎么样就怎么样

托尼杨 发表于 2005-11-7 12:58:00

没有正确对待工作

对自己的工作一点也不敬业

雨中的天使 发表于 2005-11-8 11:08:00

RE:这样的员工能留吗？

唉！她一点职业道德都没有，也没有一点责任心！辞！！！！！！！！

annie_chen 发表于 2005-11-9 19:54:00

RE:这样的员工能留吗？

这种员工坚持开除，首先，她请假未批怎么就能不来上班？这严格意义上来说是一种旷工现象。
她这种形为如果公司不处罚的话，以后还怎么教导其他的同事？坚决杀一进百。态度决定一切，连最基本的工作态度都没有，再是优秀的人都不可留，用户“annie_chen”于2005-11-9 19:56:44编辑过此帖。

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