hrlilianliu
发表于 2013-10-28 15:33:22
好，学习了。。。。
hejinqian
发表于 2013-10-29 10:39:46
组织永远是追求利润最大化的。
小猪崽
发表于 2013-10-31 15:07:08
绩效管理是一门学科 要好好学习的。不过驴的这个是两个个案，具有特殊性！
忽然想到你
发表于 2013-11-5 11:29:26
谢谢分享，很精彩
andlu443221
发表于 2013-11-5 15:09:18
其实实际的工作过程中，公司很难做到多劳多得，考核之中掺杂的因素太多！累死的永远是牛，是驴。
HRD111
发表于 2013-11-7 16:56:18
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matilda_lee
发表于 2013-11-8 14:00:32
制定合理的绩效目标，并且是可以量化。同时要重视绩效兑现。不然绩效考核就只是形式主义，这种徒劳无功的事不如不做。
sly728
发表于 2013-11-8 15:57:42
简单的故事，大道理，值得思考！！
甄睿
发表于 2013-11-9 16:11:23
好故事，引人深思。
hr云逸
发表于 2013-11-25 23:16:18
谢谢楼主分享
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