论坛 › 案例分析 › 【案例讨论】试用期间是否应由公司缴纳社会保险

20030813 发表于 2014-8-20 09:31:51

试用期应在合同期限内,签订合同就应缴纳社会保险.
所以,公司应为你缴纳社会保险,不然就等于白干了.
如协商不成,你可到当地劳动监察部门投诉,当然,要有证据证明你确实在这里履行了试用期合同.

长蘑菇滴小蘑菇 发表于 2014-8-20 15:49:35

学习啦~~

yxt8401 发表于 2014-8-21 11:03:18

应该缴纳保险

职场人生2010 发表于 2014-8-25 09:32:40

谢谢分享

不醒的二月 发表于 2014-8-25 17:04:13

学习一下~~

福州寒流 发表于 2014-8-26 08:26:33

如何衔接

第十二 发表于 2014-9-2 15:21:15

问一句：转正给补缴社保，如果不转正就不补缴（我们公司现在这样）。
现在公司有这样一个人，没转正，要求给补缴社保，公司不补缴是不是违法呢

毛龙 发表于 2014-9-15 22:57:54

谢谢楼主分享

supreme_wy 发表于 2014-9-19 11:49:47

求攻略~

fq274812306 发表于 2014-9-22 11:51:31

谢谢楼主分享

查看完整版本: 【案例讨论】试用期间是否应由公司缴纳社会保险