论坛 › HR生涯杂谈 › 中小企业，老板才是真正的HRD?

福州寒流 发表于 2014-10-12 06:59:35

'很多公司都还没有成立HRM部，甚至没有专任的HR！哪来的HRD呢？

xwcathy 发表于 2014-10-12 07:56:34

中小企业老板喜欢自己一手抓，就算有HRD，实权也没有多少

xwcathy 发表于 2014-10-12 07:56:38

中小企业老板喜欢自己一手抓，就算有HRD，实权也没有多少

白头熊 发表于 2014-10-12 11:13:08

说的比较正确

_天之痕__ 发表于 2014-10-12 20:25:18

老板 也是财务总监 企划总监 行政总监 营销总监。。

文化生产力 发表于 2014-10-13 08:51:59

谢谢各位的分享，非常精彩

懒猫琪琪 发表于 2014-10-13 11:37:35

会飞行的草 发表于 2014-10-10 11:55 static/image/common/back.gif
赞成。中小企业就是老板说的算的情况，另外就是不完善的管理制度和规划，这些东西都是在老板手中，公司人才 ...

是啊，其且是老板为中心，哈哈

懒猫琪琪 发表于 2014-10-13 11:38:00

mameng 发表于 2014-10-10 13:32 static/image/common/back.gif
1、这个老板的话有没有道理？
有道理的！本人接觸制造比較多，個人浅企业由小作坊、到大作坊、大作坊、公司 ...

很赞同 就算是設立HRD大多部也是做行政相關事情#

懒猫琪琪 发表于 2014-10-13 11:38:58

超逸绝尘 发表于 2014-10-10 13:54 static/image/common/back.gif
1、这个老板的话有没有道理？为什么？
我自己的体会是，老板说的是普遍现象。因为中小企业没有完善的管理流 ...

是的，老板是最要结果的

懒猫琪琪 发表于 2014-10-13 11:39:25

sljpn 发表于 2014-10-10 15:31 static/image/common/back.gif
如果仅仅是识人用人留人的角度来看老板是最大的人力资源也没错，不论大小企业；而从人力资源的泛管理领域来 ...

很好的见解

查看完整版本: 中小企业，老板才是真正的HRD?