论坛 › 薪酬福利 › [论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

傲世逍遥 发表于 2007-7-11 15:13:00

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

做了4年的人力资源管理,从普通人事专员做到经理我也没有收到一分钱.我认为如果存在灰色收入那首先是公司的管理存在漏洞,另外公司的企业文化也没有宣传到位.

gch73 发表于 2007-7-14 21:54:00

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

从来没有过,下面的人过节送块腊肉还一百二十个不好意思.

^ǒ^眞愛^ǒ^ 发表于 2007-7-19 09:51:00

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

对于“灰色收入”我不太认同    但是  我原先的公司有个副经理   她一开始是搞行政的   后来什么都想管   她就是为了这个   买500多的办公用品   她都收回扣  定个招聘会  她找人家要100的回扣   人性太次了  其实这就是公司的管理有漏洞  主要还是人品问题

youyou1929 发表于 2007-7-19 15:50:00

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

做HR的工作还是洁身自好点好，这也是一个专业的HR的职业素养！

dj_emmet 发表于 2007-7-23 15:49:00

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

作了9年人力资源了,也有几次机会有灰色收入,但不敢也没兴趣,和工作比起来被老板知道即使不被词调面子上也过不去.

紫红色的狐狸 发表于 2007-7-26 13:51:00

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

呵呵，没接触过这些，觉得挺奇怪

ask2008 发表于 2007-7-27 16:45:00

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

没法收,也不愿收,领导眼睛亮着呢,一切以实力说话

剑指蓝天 发表于 2007-7-29 12:19:00

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

楼上很少有人说实话，做HR会没有灰色收入？鬼都不会信。
这年头还有见钱不要的人，虚伪！

人的悲哀 发表于 2007-7-30 14:33:00

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

我做了這麼多年，就沒有人給過所謂的灰色收入給我！！不知是喜還是悲！！

淘小桃 发表于 2007-8-2 11:02:00

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

灰色收入还是不碰的好,如果所在的企业长期存在灰色收入问题,那么事情就严重了!

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