设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客

超过退休年龄职工赔偿问题

2012-5-21 10:22| 发布者: 蟹蓝| 查看: 561| 评论: 6|原作者: chen7741

摘要: 我单位有62岁职工一人,现欲劝退,请问补偿金、赔偿金等如何计算?
我单位有62岁职工一人,现欲劝退,请问补偿金、赔偿金等如何计算?

鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

相关阅读

发表评论

最新评论

引用 我爱书 2012-5-19 21:26
已经不属于劳动合同法调整的范围,双方协商吧
引用 糖糖2003 2012-5-19 23:18
超过年龄的话,不叫辞退应该叫终止劳动关系
这个不需要赔偿吧
引用 山村牧童 2012-5-20 16:17
一句话,赔钱是肯定的!
引用 虹迷 2012-5-21 11:53
60岁按国家规定退休无补偿、赔偿金,后两年可按返聘合同进行补偿。
引用 31号 2012-5-21 12:11
双方属于民事关系,是否需要赔偿,看双方有木有约定。如果没有约定可以不支付。
引用 sawata 2012-5-21 13:49
达到退休年龄,劳动关系已经自然终止。那么现在时62岁,双方之间是劳务关系,不受劳动法调整范围。但是劳务关系的补偿我也不知道耶

查看全部评论(6)